福岡で進化する特定技能外国人の雇用促進プロジェクトが始動

2025年12月26日、福岡県において、株式会社ONODERA USER RUN（OUR）と西日本フィナンシャルホールディングス傘下の株式会社NCBリサーチ＆コンサルティング（NCB R&C）との間で特定技能外国人材の雇用促進を強化するための連携協定が締結されました。この取り組みは、地方における深刻な人手不足の解消を目指すものです。

外国人との共生社会を目指して

OURとNCB R&Cは、2022年から特定技能外国人の雇用促進に関する連携を行っています。政府は、成長型経済に向けて海外からの人材の活用が重要であるとし、共生社会の実現を目指しています。この方針に従い、特定技能外国人材の支援体制を整備し、約1万社の登録支援機関の管理基準についても厳格化を図っています。

NCB R&Cは福岡県内に強固なネットワークを持っており、企業の求人ニーズを迅速に集め、OURがカバーし辛い細かい需要に応じる準備が整っています。これにより、より多くの外国人材が福岡の地で働く機会を得ることができるようになります。

「福岡クラス」の開設で新しい人材像を形成

今回新たに設立される「福岡クラス」では、OURが運営する海外教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」において、日本で介護や外食業界などに従事することを希望する留学生に向けて、日本語と特定技能の専門教育が行われる予定です。そして、福岡の文化や方言、食を含む特別カリキュラムが提供され、地域に根ざした人材の育成が目指されます。

NCB R&Cは、福岡県内の医療機関や飲食店、ホテル運営会社に対し、必要な専門教育を受けた特定技能外国人の雇用を提案し、求人のニーズをOURに提供します。この新たな「福岡クラス」のスケジュールは、2026年3月に教育を開始し、その後9月にはマッチングを行い、2027年3月には就労を開始する予定です。

より安全で安定した雇用環境の実現に向けて

OURは最新の教育手法を駆使し、特定技能の訓練だけでなく、生活支援や資格取得のサポートも提供する独自の「OURストレートスルー」システムを採用しています。このスキームによって経験豊富な人材が日本で安定して長く働き続ける環境を整えることを目指しています。

地域経済の活性化へ向けた取り組み

OURとNCB R&Cは、これまでの活動成果を基に、福岡をはじめとした地域の経済発展や社会への貢献を続けていく所存です。特に、地域のニーズに即した柔軟な人材育成が、福岡の未来を築く重要な鍵となるでしょう。彼らの取り組みが、地方に新たな風を吹き込むことを期待しています。

株式会社ONODERA USER RUNは、アジア各国における教育活動と、日本国内への特定技能人材の紹介を専門的に行っており、その活動実績は9,675名の教育受講者を誇ります。特定技能試験の合格者も多く輩出しており、信頼性の高い雇用促進活動を展開しています。これからの福岡の発展に向けた明確なビジョンのもとでの活動から、目が離せません。