エス・エム・エスが「かべなしクラウド」で就労選択支援に対応

エス・エム・エスの新たな取り組み

2025年10月1日から新たに施行される障害者総合支援法の改正に対応するため、株式会社エス・エム・エスが提供する障害福祉業務支援システム「かべなしクラウド」が進化を遂げます。このシステムは、障害福祉事業者向けに設計されており、特に新制度「就労選択支援」に完全対応した機能を備えました。官僚的な手続きを簡素化することにより、障害者やその支援を行う事業者がよりスムーズに手続きを行えるようサポートします。

社会的背景とニーズ

近年、少子高齢化の影響で生産年齢人口が減少し、企業内での障害者雇用が増加しています。この状況は21年連続で過去最高を更新していますが、その一方で、障害者が適切な就労支援を受けるためには、選択肢が増えることに伴って情報収集や比較が困難になるという課題も抱えています。多くの場合、障害者は就労移行支援や生活支援センターでのアセスメントを経て、働く場所を見つけることになります。しかし、現在のアセスメント手法には統一性がなく、各事業所による評価基準が異なるため、最適な支援を受けるのが難しい現実があります。

就労選択支援サービスの導入

このような背景から、2025年に新たに始まる就労選択支援サービスでは、利用者が客観的な評価を受けることができます。これにより、障害のある方が自らの特性や条件に合った就労先を見つけやすくなることが期待されます。特に、評価が一元化されることで、各支援機関をまたいでの情報が整備され、ミスマッチの可能性が低くなることでしょう。

「かべなしクラウド」の機能と特徴

「かべなしクラウド」では、利用者情報の一元管理、アセスメント資料の作成、電子サイン機能などを提供します。これにより、支援員は業務の効率化を図り、より質の高いサービスを提供する時間的余裕が生まれます。また、契約中の事業者には、就労選択支援機能を期間限定で無料で利用できる特典も用意されています。

エス・エム・エスのビジョン

今後、エス・エム・エスは「かべなしクラウド」を障害福祉事業者の経営支援の基盤として更に発展させていく考えです。国保連請求機能をはじめとする多くの新機能が順次導入される予定で、障害福祉サービスの現場での利便性が大幅に向上します。

まとめ

障害者が自らの特性に合った就業環境を見つけるためには、適切で多様な支援が不可欠です。「かべなしクラウド」は、この新制度に即した機能によって、利用者のみならず事業者にとっても利便性が高い業務支援システムを提供していきます。社会に埋もれた障害者のQOLを向上させるための新たな一歩が、ここから始まります。詳細はこちらからご確認ください。