簡単導入で健康経営を支援する「福利セレクト」の全貌

健康経営を支える新たなサービス「福利セレクト」

株式会社ノイアットが提供する「福利セレクト」が、2025年12月22日から法人向けにスタートします。このサービスは、働き方やライフスタイルの多様化が進む中、従業員一人ひとりのニーズに応えるために設計されています。特に中堅・中小企業にとって、導入コストや制度の運用が大きな課題となることが多く、大企業と比べて充実した福利厚生を整えることが難しい状況が続いています。

この「福利セレクト」は、低コストで簡単に導入できるため、企業が抱える「福利厚生格差」を解消する手助けをします。また、ノイアットは個人向け市場での信頼と実績を活かし、法人向けにもそのノウハウを持ち込むことで、経営課題を解決する手段を提供します。

従業員満足度が向上する仕組み

「福利セレクト」は、従業員の生活に密着した特典を多数用意しています。日用品、レジャー、教育など、実生活に役立つ優待を通じて、従業員の満足度を向上させることを目指しています。さらに、健康増進サービスも組み込まれており、企業の健康経営の実現をサポートします。

このような施策が整うことで、従業員は安心して働ける環境を手に入れ、結果的に企業の採用力や定着率を高めることに繋がります。これは、企業価値を中長期的に向上させる有効な手段となるでしょう。

簡単な導入で管理の手間も最小限に

「福利セレクト」は、月額数百円から利用可能という圧倒的なコストパフォーマンスが魅力です。導入手続きはすべてWebで完結し、企業としても管理工数を最小限に留めることができます。これにより、小規模から中規模の企業でも、大企業のような充実した福利厚生制度を提供することが現実のものとなります。

柔軟性を持ったカフェテリアプラン

この福利厚生プランは、会社規模や業種、従業員構成に応じて自由に選べるカフェテリアスタイルを採用しています。これにより、従業員個々の多様なニーズに応えることができ、画一的な対応ではなく、きめ細やかなサービス提供が可能になります。

今後のマイルストーン

ノイアットは今後も、顧客基盤へのアウトソーシング展開や、健康経営に関するメディアプラットフォームとの連携を進めることで、「福利セレクト」を単なる福利厚生にとどまらず、企業が抱える人に関する課題を一貫して解決する包括的なプラットフォームへと進化させる計画です。

このサービスが広まることで、中小企業における「働きやすさ」と「安心感」が向上し、日本の労働生産性と持続可能な成長を実現する助けになると、ノイアットは信じています。