採用管理システム「TORUSAKU」がIndeed PLUSと連携し、求人配信が更に効率的に

採用管理システム「TORUSAKU」がIndeed PLUSに対応開始

株式会社メディアハウスホールディングスが提供する採用管理システム「TORUSAKU」は、求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」に参画することを発表しました。この変更は、2025年10月27日（月）から実施され、利用企業にとって大きなメリットをもたらすことが期待されています。

TORUSAKUとIndeed PLUSの連携による採用活動の効率化

「TORUSAKU」では、企業がシステム内で求人情報を更新したり公開したりするだけで、複数の主要求人サイトへの自動配信が可能になります。これにより、企業は採用サイトの運用をさらに効率化し、求人情報の露出を最大化できます。

特に中小企業にとっては、複数の媒体への掲載や求人の更新にかかる手間が大幅に軽減され、コスト効率の高い採用活動が可能になります。つまり、より少ない手間で質の高い求人広告を展開することができるようになるのです。

Indeed PLUSとはどういったプラットフォームか

「Indeed PLUS」は、求職者が複数の求人サイトを一度の検索で利用できるようにするためのプラットフォームです。これによって、求職者は普段利用しているサイトで最適な求人情報を一括して閲覧でき、効率的に自分に合った仕事を見つけ出すことができます。

企業は一度自社のATS（Applicant Tracking System）に求人情報を投稿することで、Indeedのマッチングテクノロジーを通じて、自動的に最適な求人サイトに求人情報を掲載されます。この連携によって、国内の主要求人サイトの利用者へ約7割リーチすることが可能になります。これは、求職者からの応募を大幅に増やす可能性を秘めています。

TORUSAKUの特長と導入実績

「TORUSAKU」は、簡単に自社の採用サイトを構築できるCMS（コンテンツ管理システム）であり、短期間・低コストでの導入が可能です。具体的には、最短10営業日でサイトを開設でき、初期費用は5万円、月額1.5万円で運用することができます。

また、プロのサポートを受けることで、高品質なサイトを表現できます。取材を1時間受けるだけで、誰でも高い水準の採用サイトを作成できる仕組みになっています。専門的な知識が必要ないCMS設計も特徴で、HTMLの知識がなくても簡単に求人ページを更新できるのが魅力です。

応募者管理や選考連絡の自動化も備えており、企業は自動で集約された応募情報をもとに選考や連絡を効率的に進めることができます。これにより、効果的な人材採用が実現され、既に450社以上の中小企業に導入されています。導入企業からは「面接率が上がった」「採用率が向上した」といったポジティブな声が寄せられています。

メディアハウスホールディングスのビジョン

株式会社メディアハウスホールディングスは、「全国の中小企業を元気にする」というミッションを掲げ、HR領域を中心に人材採用支援や集客領域で様々なトータルソリューションを提供しています。IndeedやWeb広告を用いた採用戦略においては豊富な実績を誇り、Indeed認定パートナープログラムのプラチナムパートナーとしての信頼性を持っています。

これからも、TORUSAKUを通じて中小企業の採用活動を支援し、さらなる成果を上げていくことが期待されます。企業や求職者双方にとってより良い結果が生まれることでしょう。詳しくは公式サイトでご確認ください。