福岡市の新たな挑戦、スタートアップが転職難民を救うレコメンダー制度始動

2025年8月、福岡市に拠点を置くスタートアップ企業である株式会社ソコナラが、新たな転職支援制度「地域キャリア共創企業レコメンダー制度」を開始しました。この制度の目的は、地域企業の魅力を伝えることで、転職希望者に新しい選択肢を提供することです。

ソコナラとは

ソコナラは、関西電力グループが起業支援制度を利用して設立した企業で、地域と人をつなぐ中途採用支援サービスを福岡を中心に展開しています。ソコナラは「人・企業・地域の転機を創造する会社」というミッションのもと、地域に挑戦する中小企業と、より良い働き方を求める社会人との出会いを提供します。

制度の背景

日本の企業の99.7%は中小企業が占めており、その多くが人材不足に悩んでいます。採用にかける資金や人手が限られており、特に中小企業が効果的にその魅力を発信することは容易ではありません。ソコナラは、こうした現状に着目し、地域で挑戦する企業を「地域キャリア共創企業」として認定し、その魅力を広める新制度を導入しました。

レコメンダー制度について

「地域キャリア共創企業レコメンダー制度」は、地域企業の推薦を行う委員会が設けられ、大学教授やメディア関係者など、地域経済のキーパーソンが参加します。推薦委員は、地域に信頼される企業を選定し、その企業の魅力をウェブサイト「ソコナラWEB」にて発信します。この制度を通じて、企業と転職希望者の「計画的な偶然の出会い」を生み出し、地域経済の活性化を目指します。

地域企業の魅力

この制度の対象となるのは、地域の未来を見据えて事業成長を志向する企業です。企業は、単なる人材確保ではなく、出会いを通じて新たな価値を共創したいと望んでいます。また、経営者や後継者自身が地域と共に歩む仲間を求めている点も特徴です。これにより、地域企業の魅力を多くの求職者に届け、共に成長する関係を促進することが期待されています。