AIの進化を臨み、2026年の人材育成を考察する特集

AIの進化を臨む未来の人材育成

2023年12月27日、AIと教育の未来をテーマにした「月刊先端教育」の2026年2月号が発売されました。本号では、AIの急速な進化がもたらす社会的変革や、それに伴う人材育成の新しい潮流に焦点を当てています。新たに求められるスキルや学びのアイデアを深掘りしながら、2026年以降の教育の方向性を具体的に展望します。

特集：2026年に求められる学びとスキル

本号の特集では、AI時代においてビジネスパーソンに期待される能力や学びの内容について詳しく考察しています。AIによって日常業務が変わっていく中、人材の価値はどう変わるのか。特に今後注目される成長分野、例えば「量子」「フュージョンエネルギー」「宇宙」といった領域に視点を置くことで、2026年の人材育成がいかに革新を求められるのかが明らかにされています。

AI時代における人間の力

代表者である福原正大氏は、AIの影響で多くの仕事が自動化される中、人間独自の能力がますます必要になると述べています。「人事採用におけるエントリーシートの確認や面接の日程調整など、AIはこれらの業務を代替することができます。しかし、採用した後の人材を成長させるためには、やはり人間の関与が欠かせません。」という言葉には、教育と人材育成に求められる新たな視点が表れています。

人事機能としての戦略的視点

西村孝史氏は人的資本経営の重要性に触れています。経営戦略と人事戦略の結びつきが、企業価値向上の鍵となる時代です。企業の組織力をどう高めるかに迫るこのテーマでは、今後の研究課題として「個々の力と組織力を結びつけるプロセスの解明」が提示されています。

特集2：高校教育改革とAI

2026年は高校教育改革元年とされ、約3,000億円の予算が計上されています。「N-E.X.T.ハイスクール構想」に基づくこの改革は、各都道府県において新しい教育の試みを促進するものです。学校教育が直面している変革の数々に、生成AIの進化や実質無償化の流れが追い風となるでしょう。特に注目すべきは、「AI倫理教育」「自由進度学習」や「英語学習」といったテーマです。

日本全体での教育改革

「方法」から「文化」への転換を望む若松俊介氏のコメントなど、様々な視点からの意見が寄せられています。これらは教育現場における変革をさらに後押しするでしょう。また、AI教育との付き合い方、育成の必要性、さらには地域を基盤とした持続可能な学びに向けた新たな取り組みが全国各地で生まれています。特に広島県を例に挙げた地域と教育のイノベーションが注目されています。

結びに

この特集を通じて見えてくるのは、AI時代に求められる新たなスキルや価値が一層明確になるということです。教育がどのように変わっていくのか、今後の動向が気になるところです。2026年に向けた人材育成の新たな道筋を示した「月刊先端教育」の内容は、教育に関心を持つすべての人々にとって貴重な情報源となるでしょう。