株式会社アンサー倶楽部、採用管理システムsonar ATSを導入し人材確保を強化

株式会社アンサー倶楽部、採用管理システムの導入

福岡県北九州市にある株式会社アンサー倶楽部は、総合不動産事業を展開し、2022年にはTOKYO PRO Marketに上場した注目の企業です。同社は「すべてはお客様のために」をモットーに、不動産の売買や賃貸、管理業務のみならず、デザイナーズマンションの建設やリノベーション事業にも力を入れています。また、相続や保険などの生活サービス分野へも拡大しており、業界の革新に挑戦し続けています。

このたび、株式会社アンサー倶楽部はThinkings株式会社が提供する「採用管理システムsonar ATS」を導入しました。これは、人材確保に向けた新たなステップであり、組織の成長を支えるための重要な施策です。ひとつの目的として、応募者数を増やし、選考プロセスのスムーズ化を図ることが挙げられます。

採用活動の課題とその解決策

アンサー倶楽部の採用担当者によると、これまでの採用活動では応募者数の増加が大きな課題となっていました。様々なエージェントや採用媒体を導入した結果、管理業務が煩雑化し、採用担当者の負担が増加してしまったとのこと。また、過去の採用施策の効果を分析し、より良い結果を得るための仕組みが求められていたそうです。

そこで、sonar ATSの導入が決定しました。このシステムは、新卒・中途のチャンネルを一元的に管理できる能力を持ち、採用プロセスの可視化を実現します。さらに、同システムを活用することで、応募者との円滑なコミュニケーションを図ることも期待されています。

sonar ATSの特長

sonar ATSを活用することで、アンサー倶楽部は応募者情報を一元管理でき、選考フローを最適化します。採用データを分析することで、自社のビジョンや文化に合った人材の選別が強化され、さらなる成長が見込まれています。また、エントリーフォームの作成機能を用いることで、より効率的なエントリー管理を実現することも目指しています。

アンサー倶楽部の未来

アンサー倶楽部は、「街を元気にする役割」を担うことにも注力しています。不動産業界の中で地域に根差したサービスを提供することにこだわり、今後も成長を続ける企業としてさらなる挑戦を続けます。そのためにも、長期的に会社のビジョンに共感し、未知の領域に果敢に挑戦できる人材を求めています。

採用情報については、こちらからアクセスできます。新たなメンバーと共に、さらなる進化を目指すアンサー倶楽部にぜひご注目ください。