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九州生産性大学経営講座：働きたい上司の特徴

最近、注目を集めている九州生産性大学が、「この人と働きたい、この人から学びたいと思う上司の特徴」というテーマで特別記事を無料公開しました。この取り組みは、企業研修や部下育成に従事するマネジメント層に向けたもので、研修から得られるデータを活用しています。

人気研修から見える傾向

今回の特別記事は、2024年及び2025年度における研修受講者約4,400名を対象としたデータを基にしています。「可愛がられる力」や「コメディケーション」など、さまざまな要素が含まれています。上司として求められる特徴を詳細に解説し、業界や業種を問わず普遍的なポイントを取り上げています。この情報は、人事や教育担当者が部下育成に役立てることのできる貴重なものです。

特に、「可愛がられる力」は、部下が上司に信頼感を持つために不可欠な要素です。また、「コメディケーション」はコミュニケーションを円滑にするためのユニークなアプローチで、特に若手社員との関係構築において重要視されています。

応用可能なノウハウ

この特集では、部下育成や管理職研修に役立つ具体的なノウハウも提供しています。たとえば、心理的安全性を保ちながら1on1指導を進める方法や、離職防止策、新入社員との関係構築についての情報も用意しています。

これによって、人事や研修担当者は、組織内のコミュニケーション改善や育成方針の策定に役立てることができます。心理的安全性の確保やZ世代との関係構築は、多くの企業にとって今や必須の課題です。

経営講座「トップを囲む懇談会」

また、九州生産性大学では「トップを囲む懇談会」が開催されます。経営者や幹部層が集まり、「不確実な時代」を切り拓くための視点や行動力を養うことを目的としています。多数の講師が参加し、経営・経済・社会さまざまなテーマに関して知見を提供します。

この講座も上司としての資質向上に寄与するため、特に経営トップや役員の方々にとって、貴重な情報を得る機会となることでしょう。

講座詳細

• - 日時：2025年5月20日（火）
• - 会場：九州生産性本部セミナー室
• - 講師：株式会社俺 代表取締役社長 中北 朋宏
• - 受講対象：経営トップ、役員、労働組合幹部
• - 詳しい情報：こちらから

まとめ

九州生産性大学の取り組みを通じて、企業のマネジメント層は「働きたい上司」となるための条件を見直し、部下との信頼関係を構築するための資源を得ることができます。特に、心理的安全性や効果的なコミュニケーションに関する情報は、現在の多様な職場環境においてますます重要な役割を果たしていることは間違いありません。この機会にぜひ、実践に役立ててください。

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