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福岡発、働きがいのある住宅ベンチャーの挑戦

福岡を中心に全国展開を進める住宅ベンチャー、WITHDOM Group株式会社が注目を浴びています。同社は、従業員の意識調査機関であるGreat Place to Work® Institute Japanにより、2025年度の「働きがいのある会社」として認定されました。これにより、急成長を遂げている同社の企業文化や働きがいに注目が集まっています。

企業成長と働きがいの相関

WITHDOM Groupは、全国成長率No.1を誇る住宅企業として知られています。特に、正当性や仲間意識に対する評価が非常に高いことが特徴です。「正当性」については87%、チームへの誇りを示す「仲間」項目も82%という驚異的なスコアを記録しました。これは、組織の透明性やオープンなコミュニケーションを重視する企業文化が、従業員の信頼を得ている証です。

働きがいを支える企業文化

WITHDOM Groupの企業文化は、設立以来「Move emotions. 感動を見つける。」というミッションに根ざしています。このミッションは、顧客に対する感動だけでなく、共に働く仲間への感動も含まれています。代表の南郷 克英氏は、自身の豊富な経験を活かし、社員が誇りを持ち続けられるような組織作りを進めています。

オープンなコミュニケーション

同社は、理念を浸透させるためにさまざまな workshops を実施し、社員が自由に意見を出し合えるオープンな環境作りを推進しています。この取り組みは、職場の友好的な雰囲気を生み出し、さらなる成長を促しています。

成長機会と公正な評価制度

また、若手社員にも挑戦の道を開いており、過去には入社1年目の社員が責任者として抜擢される等、年齢や経験にとらわれない成長機会が用意されています。評価制度は明確で、定期的な1on1ミーティングを通じて個々の成長を支援しています。

社内表彰制度の導入

「WITHDOM AWARD」という社内表彰制度を通じて、社員同士が成果や貢献を称え合う文化も大切にしています。こうした取り組みが、社員の連帯感を育み、企業としての一体感を強化しています。

代表のメッセージ

南郷代表は、今回の「働きがいのある会社」としての認定を光栄とし、日々努力している社員たちに感謝の意を示しました。彼は、顧客に最高の住まいを提供すると同時に、社員にとっても最高の職場を創ることが企業の責務であると強調しています。

未来への展望

WITHDOM Groupは、企業の成長だけでなく、働く環境の充実にも注力していく意向を表明しています。従業員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い職場環境を提供することで、さらなる成長を目指していくでしょう。

最後に

福岡から全国選出されたWITHDOM Groupの成功事例は、他の企業にとっても大いに参考になると言えます。急成長する企業の背後には、強固な企業文化と従業員への思いやりがあることを改めて実感させてくれます。

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