IT人材育成に新たな展開、株式会社Y’sがJUTJOYを完全子会社化

株式会社Y’sがJUTJOYを完全子会社化

株式会社Y’sがIT人材派遣事業を強化するために、東京都で運営されている株式会社JUTJOYを完全子会社化すると発表しました。この株式取得は、エンジニア教育や未経験者の育成を目指し、両社のシナジーを生かすことを目指しています。

子会社化の背景

Y’sは、設立以来「IT派遣事業」と「制作事業」を通じて、ワンストップでサービスを提供することに注力してきました。近年、IT業界の人材不足が深刻化する中、2023年4月には未経験者を対象としたエンジニアスクール「WEBMASTERS」の運営をスタートしました。この取り組みを通じて、より多くの人材を育成し、業界の変革に貢献したいと考えています。

一方、JUTJOYは「突き抜けた喜びを提供する」をコンセプトに、エンジニア教育やSES、受託開発事業を展開しています。特にJavaやPHPの教育に強みを持ち、経験豊富なメンターが揃っています。両社は、それぞれの強みを持ちながら相互に補完し合う関係となることで、IT市場における競争力を一層強化していく狙いがあります。

シナジー効果の期待

今回の子会社化により、Y’sはJUTJOYの教育カリキュラムを取り入れ、未経験者でも即戦力となるエンジニアを育成する体制を強化することを目指しています。中館社長は、若手エンジニアを中心とした人材派遣ビジネスを推進する上で、JUTJOYとの協力が不可欠であると指摘しています。

具体的には、Y’sが持つITエンジニア育成の知識と技術が、JUTJOYの教育体系と統合されることで、より多能にわたる能力を持ち合わせたエンジニアを育てることが可能になるとされています。

企業の未来に向けたビジョン

この取り組みは、単に企業の成長戦略に留まらず、IT業界における人材不足を解消するための重要なステップと位置づけられています。Y’s社のミッションは、未来に向けたきっかけを提供し続けることであり、JUTJOYとの連携はこのミッションを実現するための鍵となるでしょう。

今後の展望

両社は2022年7月にアピリッツグループに加わったことを機に、さらに事業の拡大を進めています。今後もエンジニア教育や人材派遣の分野で協力し、同時に社会貢献も視野に入れた取り組みを行っていく方針です。これにより、デジタルトランスフォーメーション(DX)の進展に寄与し、革新をもたらす人材を輩出することを目指しています。

教育を通じて、人々の人生に喜びを与える企業として、株式会社Y’sと株式会社JUTJOYは共に助け合いながら成長を続けていくことでしょう。