急成長する新たな職業、介護美容の実態と魅力を探るイベントを開催

“新しい現場職”としての介護美容

株式会社ミライプロジェクトが運営する「介護美容研究所」では、2026年2月4日から全国6校で「介護美容キャリア相談会」を開催します。近年、同スクールへの問い合わせが8万件を超え、入学者数も急増しており、これが新たな“現場職”としての介護美容に対する期待感を物語っています。特に、40〜60代の女性たちがAI化が進むデスクワークから、介護美容のような対人専門職にシフトする動きが加速しています。

1. 介護美容の成長と背景

超高齢社会が進む中、高齢者の生活質（QOL）向上を目指した美容ケアは今後ますます重要になると見込まれています。「成長分野における専門スキル」を身に付けたいと考える受講希望者が増え、高齢者向け美容の重要性が高まっています。近年の入学者数は、2021年度が355名、2022年度524名、2023年度890名に対し、2024年度には1,211名に達する見込みです。これは過去最多の数であり、福岡エリアでも多くの関心が寄せられています。

2. 異業種からの転身が増える理由

2025年度の入学者を対象とした調査では、応募者の56.8％が介護や医療の経験がないことがわかりました。事務職や接客業からの転身が多いと報告されています。AI化が進む中、直接対人で心を動かすスキルがますます求められる現代だからこそ、「人に触れ、心を動かす」という無二の能力が価値を持つようになっています。従来のイメージを超え、高齢者のQOLを向上させる新たな職業が現れています。

3. 介護美容の専門スキル

介護美容では、単なる美容施術を超え、利用者の表情や心の状態を把握し、その瞬間に最適なケアを提供する技術が求められます。この専門的かつ個別対応が、AIには模倣できない特徴です。

4. キャリア選択の新しい形

「ケアビューティスト」として、専門知識とホスピタリティを備えた職業への道が開かれています。スクールへの入学は、単なる技術習得ではなく、専門職としての地位を確立し、フリーランスとして独立するための第一歩でもあります。現在注目されているのは、異業種からの転身であり、それぞれの世代が目指すゴールは異なるものの、共通しているのは自分の手で価値を提供したいという明確な意志です。

5. 具体的な事例

事例1：50代事務職からの転身

「17年間パソコンに向かう事務の仕事に疑問を持つようになり、親の介護を手伝うことで介護美容に興味を持ちました。」

事例2：20代の戦略的専門職

「薬学の勉強に違和感を持ちながらも、介護美容に出会い、祖母との思い出が仕事の後押しになりました。」

彼らはそれぞれの人生経験と情熱を持って、この新しい職業に挑戦しています。

6. 説明会の詳細と期待される参加者

この介護美容への関心を反映し、全国6校で開催されるキャリア相談会では、異業種からのキャリア転換を考える方々が、実際の働き方を知ることができる貴重なチャンスとなること間違いありません。60歳以上の方も参加でき、未経験から始める意欲を持つ方のための絶好の機会です。参加者には、先着100名にドリンクチケットも贈呈されます。

参加は簡単で、専用の予約フォームからお申込み可能です。どんな背景を持つ方でも、この新しい挑戦にご興味があればぜひ参加して、新たなキャリアの扉を開いてください。