「ストレスチェック」で組織改革を進める　アポプラスキャリアの体験型セミナー開催

組織風土改革を目指すセミナー「アポカフェ」開催

アポプラスキャリア株式会社が主催する無料の体験型セミナー「第12回アポプラスキャリアラーニングカフェ」が、2026年6月26日(金)に開催されます。このイベントは、企業の人事や健康管理を担当している方必見の内容となっています。

ストレスチェックの形骸化

ストレスチェック制度は2015年から義務化され、早10年が経ちました。しかし、実際には多くの企業がこの制度を形骸化させているという現実があります。「実施するだけで終わってしまう」「集団分析の結果を現場に活かせていない」といった声が多く聞かれます。今後、50名未満の事業場への義務化も進められる中、この制度を組織改善の貴重なツールとしてどう活用していくかが重要な課題です。

そこで、「アポカフェ」では、理想と現実のギャップに焦点を当て、具体的な課題解決のヒントを探ります。

「アポプラスキャリアラーニングカフェ（アポカフェ）」の概要

「アポカフェ」は、「今だからこそ、リアルな交流と学びの場を」というテーマのもと、医療従事者や人事担当者が有益な情報を得るための体験型セミナーです。従来のオンラインでは得られない、リアルな交流と信頼構築が可能です。アポプラスキャリアが提供する「産業保健の生の声」を通じて、有意義な学びの機会を提供します。

こんな悩みを持つ仲間におすすめ

- ストレスチェックの実施率や高ストレス者の割合を追うだけの状況に悩んでいる
- 集団分析の結果を経営層や現場の管理職にどう伝えるか困っている
- 他社の健康経営事例が高く感じて、実行をためらっている
- 自社施策が現場から反発されることが多く悩んでいる
- 同様の問題を抱える他社の担当者と実際に交流したい

イベント詳細

このセミナーでは、大手メーカーの人事担当者がゲストとして登壇し、ストレスチェックや従業員意識調査の実例を紹介します。参加条件は、健康管理の実務を担う方、人事担当者の方々です。

開催日時

- 日時: 2026年6月26日（金）
- 第一部: ラーニングセミナー 16:00～17:30
- 第二部: 交流会 17:30～18:30
- 会場: 新東京ビル4F Join 4ths内 Meet-up Space

参加費は無料ですが、定員は20名となっていますので、事前申し込みが必要です。詳細はアポプラスキャリアの公式ホームページをご確認ください。

参加者の声

前回の「アポカフェ」では、実務担当者が登壇し、健康経営のリアルな事例を共有しました。参加者からは93%の満足度を得て、「健康経営の本質を追求する姿勢に共感した」「経営を巻き込む視点の重要性を理解できた」という意見が寄せられました。

このセミナーを通じて、ストレスチェックを有効に活用し、組織の風土改革を進めるための具体的なノウハウを学びましょう。皆様のご参加を心よりお待ちしております。