キズキ採用説明会
2026-02-05 20:45:23

不登校や精神発達障害を支援する「仕組み」とは?株式会社キズキ採用説明会のご案内

不登校や精神発達障害をサポートする株式会社キズキの支援体制に迫る



株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会」を掲げ、教育や福祉をビジネスとして実現しています。今回の採用説明会では、その独自の支援体制や成長機会についてご紹介します。

会社の紹介


株式会社キズキ(本社:東京都新宿区、代表取締役:安田祐輔)は、不登校や中退、精神的な障害を持つ方々の学び直しやキャリア支援に特化した事業を展開しています。例えば、
  • - キズキ共育塾:不登校や引きこもりの学生に対しての学習支援を提供。
  • - キズキビジネスカレッジ:うつ病や発達障害を抱える方の就労をサポートします。
  • - 公民連携事業:地方自治体と連携し、生活困窮家庭の支援も実施。

これらの活動を通じ、キズキは社会的な課題を解決するための仕組みを整えているのです。

説明会の目的と内容


2026年2月12日に開催されるこの採用説明会では、参加者の方が抱えるさまざまな不安や疑問に答え、キズキでのキャリアの可能性についての理解を深めてもらう機会を提供します。具体的なプログラム内容は以下の通りです:
1. キズキのビジョンの説明
2. 学習支援事業部の業務とキャリアの詳細
3. 就労支援事業部の業務とキャリアの流れ
4. 公民連携事業部の役割とキャリアパス
5. 質疑応答
6. 選考や応募方法の案内

定員は20名で、先着順のため早めの申し込みをお勧めします。

キズキでの成長環境


キズキでは、年功序列の制度は一切採用されていません。若手でも責任のあるポジションが与えられ、成果に基づいて評価される体系が整っています。特に、
  • - 支援を成立させる力や営業力を養う。
  • - 業務改善に貢献する能力を育成。
  • - マネジメントの基礎知識を身につける。
  • - 専門的な支援スキルを向上させる。
このような環境の中で、自身の成長を実感しながら、しっかりとキャリアを築くことが可能です。

イベントについての詳細


  • - 日時:2026年2月12日(木) 20:00~21:30
  • - 定員:20名(最小催行人数は5名)
  • - 参加申し込み:以下のフォームから。
参加申し込みフォーム

参加方法も自由で、事前申し込みは必要ですが、オンラインでの参加のため、気軽にご参加いただけます。

キズキの理念に共感できる人へ


この採用説明会は、教育や福祉業界でのキャリアアップを目指すすべての若者に門戸を開いています。「何度でもやり直せる社会」という理念に共感し、共に成長していける仲間を募集中です。若手でもマネージャーに昇進できるチャンスも豊富にあります。
皆さんの参加をお待ちしています!

問い合わせ先


不明点があれば、下記メールアドレスまで。


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