モンスター社員を見抜く！福岡での科学的採用術セミナー開催

モンスター社員を見抜くための科学的採用術セミナー

福岡市博多区にあるウィンベル合同会社が主催する「科学的採用術特別セミナー」が、2025年8月27日（水）にオンラインでZOOM配信されることが決定しました。このセミナーでは、モンスター社員を早期に見分けるための科学的手法を学ぶことができます。企業にとって人材の選別は重要な課題であり、特に最近はモンスター社員の存在が多くの組織に影響を与えています。今回のセミナーでは、労働事件の専門家である山口弁護士が、モンスター社員の特徴やその見抜き方を解説します。

モンスター社員とは？

モンスター社員は、職場内での行動が問題視される人材を指します。具体的には、業務を怠ったり、他の社員に悪影響を及ぼしたりする者を指し、企業の生産性や職場環境を著しく悪化させる要因となります。実際に行われた調査によると、管理職の75%がモンスター社員に遭遇した経験があり、66%の人が法的リスクへの対応に自信がないと答えています。これは、企業経営者や管理職にとって深刻な問題です。

不安を軽減するための科学的採用術

セミナーでは、モンスター社員を採用段階で見極めるための具体的な手法を提供します。特に注目すべきは、ハーズバーグの二要因理論に基づく手法で、モンスター社員の「衛生追及者」としての特徴を見抜く方法を提供します。これにより、応募者が表面的には優秀でも本質的には問題が潜んでいるかを正確に分析する技術を身につけることができます。

具体的な質問例

セミナーでは、採用時に使える質問例やチェックリストも紹介されます。たとえば、転職理由や職場での対人関係の質問を通じて、応募者の真の価値観や職場での適応力を測る方法を学ぶことができます。また、これらの質問の答え方によって、モンスター社員である可能性を判断する基準を確立できます。

1. 転職・退職の経緯について
- 具体的なエピソードとともに理由を掘り下げる質問。
2. 職場での対人関係について
- 他者との関係をどう考えているのかを把握。
3. チームワークと問題解決について
- 過去の具体的な事例を聞き出すことで応対姿勢を評価。

セミナーの詳細

- 日時: 2025年8月27日（水）15:00～17:00
- 会場参加: アーバンネット博多ビル4F 第1会議室（定員24名）
- ZOOM配信: 全国どこからでも参加可能（定員制限なし）
- 参加費: 5,500円（会場・ZOOM共通料金）
- 申込締切: 2025年8月20日（水）18:00
- 主催: ウィンベル合同会社
- 講師: 弁護士山口真彦（労働事件専門）

組織の未来を見据えた採用活動

モンスター社員問題は個人だけでなく、企業全体に大きな影響を与えます。優秀な人材の流出や職場の雰囲気悪化につながる可能性があるため、万全の対策が求められます。モンスター社員の存在を排除するためにも、今回のセミナーを通じて科学的な採用術を身につけ、組織を守る一助としましょう。興味のある方はぜひご参加ください。