若手社員の離職率を下げる！行動経済学セミナー詳細

若手社員の離職を防ぐカギは行動経済学にあり！

若手社員の流出が企業にとって大きな課題となっている中、一般社団法人日本経営協会が開催するオンラインセミナーが注目を集めています。このセミナーは、行動経済学を用いて若手社員の離職率を低下させる方法を学ぶことができる貴重な機会です。

行動経済学とは？

行動経済学は、人間の意思決定に影響を与える心理や感情を探求する学問です。単なる合理性ではなく、人間が持つクセや感情に着目することで、時に非合理な行動を理解し、ビジネスに活かします。ノーベル賞を受賞したナッジ理論もこの分野の一部として注目されています。ナッジ理論は、自然に望ましい行動を促す手法であり、企業が従業員の意識改革に活用することが可能です。

このセミナーでは、「なんとなく」行動してしまう心理をどのようにビジネスに結びつけるかを探ります。流出を招く要因や心理的な背景を理解することで、適切な対処法を見つけ出し、離職の防止につなげられるのです。

セミナーの見どころ

セミナーは2025年7月9日（水）13:30から15:00に開催されます。参加者には、行動経済学の基本的な知識とビジネスへの応用法が紹介されます。具体的には、次のような内容が考えられています。

- 「間違った行動」のメカニズムを学ぶ
- 非合理的な意思決定を占う方法
- 若手社員の心理を理解し、辞めたくなる気持ちを先読みする
- セールスにおける心の動きを引き出し、業績を上げる手法を探る

専門家の講師による深い洞察

セミナーは、行動経済学を専門とする上前拓也氏が担当します。彼は実績豊富な講師であり、2,000回以上の登壇経験を持つため、参加者にとって非常に価値ある学びを提供してくれることでしょう。

上前氏の経験から、行動経済学を用いた研修や講演は、新人教育に役立つだけでなく、外部顧客に対する営業戦略にも応用可能です。彼の研修に参加した企業では、年間契約件数が450件を超える成果を上げています。これだけの実績を持つ専門家から学べる貴重な機会です。

セミナー参加方法

参加は完全無料で、オンラインプラットフォーム（Zoom）を通じて行われます。事前の登録が必要なので、詳細や申し込みは公式サイトを訪れて確認してください。セミナー終了後にはアンケートに回答することでセミナー資料をもらえる特典もあるため、受講者にとっては喜ばしい内容となっています。

現代の企業は、優れた人材を保持することが競争力につながります。行動経済学を学ぶことで、若手社員の離職防止につなげましょう。参加方法の詳細や申し込みについては、こちらからご確認ください。