ベルシステム24、スポーツエールカンパニーに3年連続認定！健康経営の推進に奔走

ベルシステム24、スポーツエールカンパニー認定の取り組み

株式会社ベルシステム24ホールディングスおよびその子会社である株式会社ベルシステム24が、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に3年連続で認定されました。この認定は、従業員の健康促進を目的としたスポーツ活動の促進に積極的な企業を評価するものです。

スポーツエールカンパニーとは

「スポーツエールカンパニー」とは、スポーツ庁が制定した制度で、働き盛り世代のスポーツ実施を推奨し、社会全体のスポーツ活動の活性化を目指しています。契約企業は、継続的に従業員の健康を意識した取り組みを実施しており、その成果が認められます。ベルシステム24は、従業員の健康と職場環境を整えるため、さまざまなスポーツイベントや健康プログラムに力を入れています。

取り組みの詳細

D&Iプロジェクトの発足

2017年、ベルシステム24はD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）プロジェクトを立ち上げ、従業員の健康促進に繋がる様々な取り組みを開始しました。その中で特に注目されるのが、スポーツやメンタルヘルス、さらには身体的健康への対策を講じる「Well-nessチーム」です。このチームは、全社的に健康習慣を促進し、従業員が自らの健康に意識を向ける機会を創出しています。

冬のあるふぇすの実施

2025年の1月30日から2月12日にかけて、全国の社員を対象としたウォーキングイベント「冬のあるふぇす」を開催しました。このイベントでは、アプリを使用して個人や事業部ごとの対抗戦を行い、248名が参加。1日8,000歩を目指すことで、健康意識の向上だけでなく、社内のコミュニケーションを深める効果もありました。

BOOSTランニングフェスタin味の素スタジアム

さらに、2025年9月21日には「BOOSTランニングフェスタin味の素スタジアム」に参加。親子マラソンやリレーマラソンにエントリーしたことで、部署を超えた交流が生まれ、職場の絆が強まりました。19名の参加者は家族を交えて体を動かし、健康的な時間を共有しました。

今後の展望

ベルシステム24は、従業員の健康維持・増進を一層進めるべく、運動機会の確保や啓発活動を続けていきます。健康経営の取り組みが、今後の企業活動や社会貢献にもつながることを期待しています。

企業概要

株式会社ベルシステム24は1982年に設立され、日本初の本格的なコールセンターサービスを提供。その後、様々な分野で顧客とのコミュニケーション基盤を確立し、高度な人材力とテクノロジーを融合したBPO事業を展開しています。「イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさを支える」ことをパーパスに掲げ、持続可能な社会の実現に向けて貢献しています。

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