福岡のウェルネス新時代を切り拓く「YATAI」サービス開始

福岡県福岡市に本社を置くウェルネスブランド、株式会社コーシェリジャパンが新たに「YATAI（ヤタイ）」という人材マッチングサービスを立ち上げました。このサービスの目的は、福岡県において働くことにおける意義を見出す「ウェルネスキャリア」の実現を目指し、地域の企業と求職者を結びつけ、双方のニーズに応えながら、持続可能な地域社会を築くことにあります。

サービス詳細

「YATAI」では、求職者が自分らしい働き方を探索できるよう、AIを活用した自己診断ツールを提供しています。この診断を通じて、求職者は自分が求める職種や企業を整理でき、企業側も求める人材要件を明確にすることができます。また、福岡に特化したマッチングを行うため、地域の企業の魅力を最大限に引き出す手法が取られています。

公式ウェブサイトでは、企業文化や働く環境の詳細が示された求人情報を掲載し、自己診断によって導き出された適正に基づいて選ばれた企業との接点を提供します。これにより、求職者は質の高い有効応募数を増やし、企業と求職者のミスマッチを減少させることが期待されます。

問題意識の共有

今回の「YATAI」サービス開始の背景には、働く時間をウェルネスにするという新たな課題があります。代表取締役である織井敬太郎氏は、キャリアのスタートから、過度なストレスにさらされる労働環境を目の当たりにし、労働市場に対する問題意識を抱いてきました。そして、自分らしさをもった働き方の実現が必要であると考え、「YATAI」の開発に至ったのです。

地元企業との強い結びつき

「YATAI」は、地域に根ざした企業と求職者を結びつけることで、相互に理解を深めるための取り組みを行います。求職者のニーズと企業文化の理解を促進し、より良いマッチングを実現することで、双方にとってのメリットをもたらすことを目指しています。

また、地元企業との連携を強化するために、セミナーや合同説明会といったイベントも企画されています。これにより、地元企業が単独で実施することが難しいケースでも、参加の機会が提供され、地域全体の活性化が期待されます。

代表者のビジョン

織井氏は、過去の経験を通じて「個人と企業の相互理解」がいかに重要かを痛感しており、福岡の地でローカル企業の魅力を最大限に発信し、求職者と企業の最適なマッチングを実現することを目指しています。これにより、求職者は自分に適した働き方を見つけ、企業は理想的な人材を確保することで、地域社会全体が持続的な成長を遂げることが期待されます。