新社会人が語る初任給の使い道、家族への感謝が際立つ結果に

新社会人が語る初任給の使い道

新卒で初めて手にする年収、初任給は多くの若者にとって特別な意味を持っています。最近の調査によると、多くの企業が初任給を引き上げており、若者たちはその新しい手取り額をどう使っているのでしょうか。特に注目すべきは、初任給の使い道の第一位が「両親や家族へのプレゼント」であることです。これは、両親への感謝の気持ちを表す大きな機会となっています。

調査概要

WeCapital株式会社が実施した調査では、新卒で入社して3年以内の1,004人を対象に初任給の使い道や金銭に対する意識を尋ねました。結果として、「初任給は18〜21万円未満」が最も多く、生活費や家族へのプレゼントが選ばれていることが明らかになりました。

初任給の使い道

調査の中で、初任給を何に使ったのか質問したところ、「両親や家族へのプレゼント」が46.9％と圧倒的な支持を得ました。次いで「生活費」が40.0％、「自分へのご褒美」が39.9％と続きました。具体的なコメントとしては、

- 焼肉を両親にご馳走した（20代／女性／徳島県）
- 生活費や奨学金の返済などに使った（20代／女性／広島県）

など、家族を大切にしつつも、生活を支える必要性を感じている声が多く聞かれました。

現在の生活の余裕は？

次に、現在の手取り額に対する満足度について調査したところ、「余裕がある」と回答したのはわずか19.5％でした。一方、「なんとか足りている」との回答が45.0％を占め、実際には多くの新社会人がぎりぎりの生活を強いられている様子が伺えました。

今回の調査結果から、若者が感じている手取り額の不足感は、物価上昇と賃金が追いつかない現実から来ていることがわかります。また、SNSなどを通じて他人の生活水準を目にする機会が増え、満足度が低下しているのかもしれません。

将来への不安

さらには、将来の金銭面に対する不安も浮き彫りになりました。高い税金や社会保険料の控除について約6割が「高いと感じる」と回答し、これは若者たちに重い負担となっています。最も不安に感じる点は「貯金ができない」（28.9％）で、次に「生活費の増加」（23.6％）と続きます。これらは、将来に対する長期的な視野を持たざるを得ないことも示しています。

まとめ

新社会人の初任給は、ただの収入ではなく、家族への感謝の気持ちや生活への現実が絡む複雑な意味を持っています。多くの若者が初任給を手にしながらも、同時に将来への不安を抱えていることが調査結果として浮き彫りになりました。彼らは生活を維持するため、また家族に感謝の気持ちを表すためにお金を使い、同時に金銭感覚への意識が目覚めているようです。将来を見据えた資産運用を検討することが、これからの彼らにとって重要なステップとなるでしょう。