カミナシとスキルディッシュが提携、食品業界の人手不足解消へ前進

スキルディッシュとカミナシの提携

株式会社スキルディッシュと株式会社カミナシがパートナーシップを結成しました。これは、食品製造や外食業界における外国人材の採用、育成、そして活躍を支援することを目的としています。日本の食品業界では人手不足が慢性的な問題となっており、外国人材の必要性が高まっています。この提携は、両社の強みを活かし、食の現場を支える新たな体制を構築することを目指します。

日本の食品業界における現状

日本の食品製造や外食業界は、今や外国人材なしでは成り立たない状況となっています。特に、慢性的な人手不足や日本語の壁によるコミュニケーションの困難が課題として挙げられています。スキルディッシュは、特化した外国人材の採用支援サービスを提供しており、数千人の外国人が登録した採用ネットワークを持っています。このネットワークを通じて、企業は自社のニーズに合った外国人材を見つけやすくなります。

一方、カミナシは現場のコミュニケーションを円滑にするツールを提供しており、特定技能外国人と日本人従業員の意思疎通を助けています。また、動画マニュアルを使用した教育プログラムや、言語の壁を超えるための支援を行っています。これらのサービスを組み合わせることで、外国人材の採用後の定着率を高め、長期的な雇用を実現できると期待されています。

提携の背景と目的

この提携の背景には、日本の食品業界の現状が深く関わっています。企業が外国人材を採用する際、多くの場合、求職者が変な応募をしてくることや、スキルが企業の期待に応えられないことが頻発しています。また、日本語の壁が原因で教育がうまくいかず、早期離職が問題となります。スキルディッシュは、こうした問題を解決するために、外国人材が自らのスキルを最大限に発揮できる環境を整備しています。

SkillDishとカミナシのサービス

「SkillDish」は、食品製造・外食業界に特化した特定技能外国人の採用支援プラットフォームです。このサービスにより、企業は適切な外国人材を見つけやすくなります。また、入国前教育を通じて、ミスマッチを未然に防ぐ仕組みも整えられています。これにより、長期的な雇用の実現が可能となります。

カミナシによる「カミナシ従業員」は、現場の従業員が快適に働ける環境を提供するツールです。このプラットフォームは、作業方法や設備に関する情報をデジタル化し、従業員の教育をより効果的に行うことができます。動画マニュアルや教育コンテンツを活用して、スキル向上を図ることも可能です。