こっそりリスキリングのすすめ：仕事とキャリアを支える自己革新のススメ

こっそりリスキリングのすすめ

近年、働く社会人の間でリスキリング、つまりスキルアップが注目されています。特に、行知学園株式会社が行った調査によると、リスキリングに取り組む会社員の中には、周囲にその事実を隠している「隠れリスキリング」を行っている人が増えていることが明らかになりました。このような現象には一体どんな背景があるのでしょうか。

隠れリスキリングの実態

行知学園が実施した調査によれば、リスキリングを行っている社会人のうち約20%が周囲にその内容を話さないと回答しています。特に、リスキリングを進める理由として多く挙げられたのは、現職に直接活かせる内容が大きな割合を占めています。さらに、以前から関心を持っていたテーマや、転職市場での需要がある分野を選んでいるという声も多く聞かれます。これにより、社会人たちは自律的かつ実利的に学びを進めていることが垣間見えます。

隠れリスキリングの心理

では、なぜ彼らは周囲に話さないのでしょうか。その理由の多くは「特に話す必要がない」と感じているからです。このことから、リスキリングが他者の評価を気にせず、自分自身の成長のために行われていることが分かります。周囲に言わないことで、自分のペースで学びを続けられたり、外部の干渉を気にすることなく集中できることは、隠れリスキリングのもう一つの大きなメリットです。

自分に合った学びのペース

実際にリスキリングを行っている人たちが挙げるメリットには、『自分のペースで学べる』という点が圧倒的に多く、だからこそ彼らはリスキリングを続けやすいといいます。周囲との比較を意識せず、自分自身の内面的な基準によって成長を続けられる環境が、リスキリングの継続につながっています。

リスキリングの成果

リスキリングを進めた結果、多くの人々が感じた変化としては、「仕事の視野が広がった」「モチベーションが上がった」「学ぶ楽しさを実感した」などが上げられます。このような成果は、リスキリングがもたらすポジティブな影響を如実に示しています。さらに、リスキリング後のキャリアプランに関しては、およそ60%が「すでに転職活動に動いている」または「その予定がある」と語っており、学びを経て新しいキャリアへ積極的に動く姿勢が伺えます。

リスキリングへの不安とその克服

一方、リスキリングを始める際には『時間が確保できるか心配だ』『続けられるか不安だ』『学ぶ内容が自分に合っているか分からない』といった懸念もあるようです。それにもかかわらず、多くの社会人がリスキリングに踏み出す勇気を持つきっかけは、自分自身の成長を実感することができるという点です。実際にリスキリングを始めた方々からは「新たなスタートを切れる喜びがあった」「時間は作るものだと気づけた」といったポジティブな声も多く寄せられています。

まとめ：学びの可能性を広げるリスキリング

行知学園の調査を通じて、リスキリングが「誰かに示すものでなく、自分自身のために積み重ねるもの」として広がりを見せていることが明らかになりました。リスキリングを通じてキャリアの選択肢が広がり、未来の自分を拓く力となっていることを感じます。また、行知学園が提供するリスキリングプログラムでは、専門的な知識を身につけるためのサポートや、転職支援も行っています。興味を持った方、是非この機会にご自身のキャリアアップに向けた一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。皆さんのリスキリングへの挑戦を心より応援しています！