地域を支える緑の守り手、東山園芸場がホワイト企業に認定されました

地域のパートナーとしての役割

福岡県に拠点を置く有限会社東山園芸場は、樹木の維持管理や草刈りなどを手掛ける造園業者です。
同社は地域の安全と景観を守る“緑の守り手”として知られています。堤代表は「緑を通じて、人とまちを元気にする」という理念を掲げており、日々の作業に誇りを持ちながらコミュニティに貢献しています。

「ホワイト企業認定」の取得

このたび、有限会社東山園芸場は一般財団法人日本次世代企業普及機構から「ホワイト企業認定」を受けました。この認定制度は「ブラックではない企業」ではなく、「家族や社会に支持される企業」を対象としています。70項目にわたる厳格な審査基準をクリアした企業のみが取得できる名誉ある証です。2025年11月の時点で、有限会社東山園芸場は新たに認定を受けた607社の一つとなりました。

草刈りの重要性と誇りのある仕事

同社のビジョンは「社員が楽しく安心して働き、誇りを持てる職場」です。草刈りや剪定といった日常業務は、単なる労働ではなく地域の美しい環境を守るための重要な役割です。堤氏は、「草を刈るだけが仕事ではなく、私たちはまちの安全を守る“守り人”です」と語っています。草刈りは時に地味な作業ですが、その重要性に気づくことで、社員は誇りを持って業務に臨むことができます。

職場環境の安全管理

東山園芸場では社員の安全を最優先に考え、日々の作業においては細心の注意を払っています。具体的には、道具の正しい使い方や作業手順、危険個所の事前確認を徹底しています。作業前には注意点の共有ミーティングを行い、安心して働ける環境作りを実践しています。これにより信頼される業務を行い、地域社会との信頼関係も深めています。

働きがいを高める取り組み

社員が自らの仕事に「やりがい」を感じられるよう、企業全体でビジョンを浸透させることが今後の課題です。堤氏は、「この一歩を踏み出すことで、より良いチームをつくりあげることができる」と話しています。多くの企業が短期的な利益を追求する中で、東山園芸場は社員が楽しく働ける環境を整えることが、地域への貢献に繋がると信じています。

まとめ

有限会社東山園芸場の物語は、草刈りという一見地味な仕事が、地域の安心や美しさを支える重要な役割を果たしていることを教えてくれます。堤氏の強い思いと共に、社員全員がやりがいと誇りを持って働く職場を目指し、持続可能な地域づくりに貢献し続けています。今後も、持続可能な社会の実現に向けての挑戦は続いていくことでしょう。