洗剤なしで洗える！wash-plusの取り組みと健康経営優良法人認定の舞台裏

洗剤を使わない革新的な洗濯法

株式会社wash-plusは、洗剤を一切使用せずに衣類を洗う特許技術「wash+ Water」（アルカリイオン電解水）を導入したランドリー事業を展開しています。この技術は、従来の洗剤に頼らない洗濯方法として注目されており、環境にも優しい持続可能な洗濯として評価されています。

wash-plusの健康経営優良法人認定

最近、同社は経済産業省より「健康経営優良法人2026」に認定されました。これは、従業員の健康管理を重視し、職場環境の改善に努めた結果の証です。wash-plusがこの認定を受けるのは4年連続で、社員の健康を大切にし、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

高梨健太郎代表の「心身ともに健康であることが働き続けるために重要」という思いのもと、同社は独自の福利厚生や補助制度を展開しています。具体的には、昼食の提供や運動の奨励、ボランティア休暇の設定などが含まれます。

昼食補助と運動の推奨

例えば、社員は提携している近隣の食堂から栄養バランスに優れた食事を、自己負担なしで選ぶことができます。この取り組みは、業務外でのコミュニケーションを促進し、職場の雰囲気をより良くする狙いもあります。

また、近くのスポーツジムと協力して、社員に定期的な運動の機会を提供しており、専門家の指導のもと、健康的な生活習慣を促進しています。トレーニングを通じて生まれる社員同士の交流も新たな魅力です。

ボランティア活動とアプリの導入

wash-plusでは、ボランティア休暇も設けており、PTAや地域のボランティア活動での参与が奨励されています。このような取り組みも、社員が職場外で社会とつながるきっかけを提供し、自覚を促す重要な要素となっています。

さらに、健康促進スマートフォンアプリ「YuLife」を導入し、ウォーキングや筋トレ、脳トレなどの個々の活動をゲーム感覚で楽しみながら継続できる仕組みも整えています。これにより、日常的に健康を意識した生活をサポートしています。

地域への貢献とSDGsへの取り組み

株式会社wash-plusは、環境問題にも積極的に取り組んでおり、SDGsに掲げられた10の目標を実現するための活動を推進しています。特に、洗剤を使わない洗濯法は、持続可能な社会の実現に大きく貢献していると自負しています。地元のスポーツイベントへの協賛や地域のサッカークラブへの支援など、地域貢献にも力を入れています。

最前線を走るランドリー業界

同社は2013年に設立され、以来新技術を駆使してランドリー業界の最前線を走り続けています。一般的なランドリーとは異なる業態を築き上げることで顧客に新たな価値を提供しています。さらに、年間130日の休日を設けるなど、働きやすい環境づくりにも注力。健康で安全に働けることが、イノベーションを生む土壌となっているのです。

wash-plusの取り組みは、業界内外からの評価も高く、数々の賞を受賞しています。特に、最新のイノベーションが評価されており、SDGsの実現へ向けた企業としても注目されています。