福岡の未来を担う次世代リーダー選抜『NEO ACADEMIA』始動

地方創生と次世代育成を統合的に進める新しい試みとして、日本初の共創型経済団体『NEO福岡』が設立されました。その一環として、福岡を担う30歳以下の次世代リーダー36名が選抜され、2025年7月から本格始動する育成プログラム『NEO ACADEMIA』の一期生として活動を開始します。これにより、福岡の未来がどのように形作られていくのでしょうか。

『NEO ACADEMIA』の目的と理念

『NEO ACADEMIA』は、地域企業と協力し、机上の空論に終わらない実践型の教育プログラムを提供します。選ばれた若者と地域企業の選抜メンバーが共に切磋琢磨し、事業開発、マーケティング、地域課題解決に取り組むことで、リアルな社会課題に対する理解を深めます。このプログラムは、36名が約1年間に渡り受講し、福岡から日本を牽引するリーダーとして成長することを目的としています。

実践的なカリキュラム

『NEO ACADEMIA』では、初期のインプットセッション「HOME ROOM」をはじめ、地域企業との共創プロジェクト「AWARD」、さらには「CITY FES」での社会実装といった、段階的な学びの場を提供します。これにより、参加者はより深く地域と関わりながら、実際のビジネスや社会課題に挑戦していきます。

地域の課題と期待

現在、日本全体が少子高齢化や都市部への人口の集中などの問題に直面しています。特に福岡では、次世代を担う人材を育成し、若者と地域・企業との接点を強化することが急務です。『NEO ACADEMIA』は、地域の若者がリアルな社会課題に挑戦できる場を提供することで、この課題に寄与することを目指しています。

企業にとっても、このプログラムは若手人材と直接関わることで、新たなビジネス機会を創出し、社内の人材育成や新規事業の発展に繋がる価値ある体験となります。参加することで、多様な価値観を学び、地域と企業の未来を共に育むリスキリングのシーンが生まれることが期待されています。

成果の展望と地域への影響

今後『NEO ACADEMIA』では、地域の若者と企業が共創を深め、「人づくり」「事業づくり」「まちづくり」が循環する仕組みを強化し続けます。これにより、福岡での成功体験を全国に発信し、地方創生の持続可能なエコシステムへとつなげていくことが目標です。

結びに

『NEO福岡』の発起人もこの試みに強い期待を寄せており、次世代リーダーが内なる力を引き出し、地域の未来をともに育てる場所となることを願っています。福岡からこの動きが全国に広がり、多くの地域で次世代リーダーが誕生することを心から期待します。地域、企業、スポーツチームが手を取り合い新しい方向に進んでいく中で、『NEO ACADEMIA』の存在が地域にとって欠かせないものとなることは間違いありません。