東海大学付属福岡高等学校が「７つの習慣J®」を導入し教育改革を加速

東海大学付属福岡高等学校の「７つの習慣J®」導入

福岡県宗像市に位置する東海大学付属福岡高等学校が、「７つの習慣J®」を2026年9月から導入することが決まりました。本プログラムは、スティーブン・R・コヴィー博士のベストセラーをもとにした教育カリキュラムであり、全国で多くの学校に採用されています。これにより、同校は人間力を育てる教育環境の構築を目指し、新しい時代における学校改革に取り組むこととなります。

1. 導入の背景

文部科学省が示す学習指導要領では、「学びに向かう力・人間性等」の育成が重要視されています。このような背景のもと、東海大学付属福岡高等学校は今後の教育環境の充実を図るために、ハード面とソフト面の両立を目指しています。新校舎の建設計画に合わせて、教育理念の実現として「７つの習慣J®」を選びました。

学校側は、このプログラムを通じて生徒だけでなく教員の教育力向上にも寄与したいと考えています。2026年からは高校1年生の「総合的な学習（探究）の時間」に組み込まれ、主体性を高めるため教育の一環として実施される予定です。

2. 学校の特色

同校は「人間力を育てる」という教育方針のもと、人間性・社会性・主体性の観点から“人間力”を重視しています。「人の笑顔のために尽くせる人を育てたい」というスローガンのもと、部活動や学校行事を通じた経験を生かし、人間力を体系的に育む指針を設けました。「チーム東海福岡」というスローガンのもとで、目標を共有し、互いに高め合う教育環境が作られています。

3. 価値観転換の時代に対応する教育

現在、AIやSNSの進展が社会的な価値観を変化させています。このような状況下で、同校は「人の笑顔のために尽くす」という行動が重要であると捉えており、それに従った人材育成に着手しています。学力向上にとどまらず、人間性や社会性、主体性を備えた人材を育成することで、変化の激しい社会の中でも自立して生きる力を養うことが目指されています。

4. 教育環境の差別化と今後の展望

少子化が進む中で、同校は教育環境の明確な強みを持つことが必要です。学校の魅力を高めるため「楽しい学校」というコンセプトに加え、人間力を身につけるための教育を推進する方針です。入学希望者の約95％が専願であるなか、すでに充実した学びの環境を提供しています。将来的には、学歴だけでなく生徒一人ひとりの成長と経験が問われる時代になってきます。

5. 学校長からのメッセージ

校長の津山憲司氏は、多くの学校が「人間力」という言葉を掲げる中で影響の大きさを強調しました。「７つの習慣J®」を導入したことにより、自立した学びを実践する中で、生徒たちの成長が実感できると述べています。対話型授業を通じて、教員の授業力向上にもつながることが期待されています。これにより教育の魅力を明確に発信し、学校ブランドの確立を目指しています。