ファミリーマートが多様性を育むトークイベントに参加

ファミリーマートが開く新しい未来への扉

株式会社ファミリーマートは、東京・大手町エリアを中心に連携して進められる「ALLYの輪」を広げるトークイベントに参加します。このイベントは、2026年2月26日（木）に出光興産株式会社で開催される「大丸有からつながる！ゆるっとアライ交流会」として知られています。

イベントの概要

このトークイベントは、大丸有エリアでのSDGs活動を積極的にサポートする「大丸有SDGs ACT5実行委員会」によって企画されています。具体的には、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）をテーマに掲げんで、LGBTQ＋や障害者雇用をはじめとする多様性に関する企業担当者向けの交流セミナーやイベントが行われます。また、この取り組みは、企業間の壁を越えて、多様性についての認識を高めることを目的としています。

ファミリーマートの社長である細見研介は、「LIKE FAMILY 多様性をちからに」という企業ミッションのもと、D&Iを経営の重要課題として推進しています。ミッションに沿った活動として、LGBTQに関する正しい知識の普及や、安全・安心な職場環境づくりに取り組んでいます。これは、誰もが自分らしく過ごせる社会を目指す重要なステップです。

多様性の拡大に向けた取り組み

ファミリーマートは、単に商品やサービスを提供するだけではなく、地域に密着した会社として成長するため多様性の重要性を理解し、実践する場を提供しています。例えば、同性愛者のパートナーを認めるための加盟申し込み制度や、同性婚の法制度化への賛同など、具体的な取り組みを進めています。こうした活動を通じて、ファミリーマートは、社員一人ひとりが活き活きとした未来を描ける環境を整えています。

加えて、アライ（ALLY）活動という観点からも、企業同士が連携し合うことの重要性が強調されています。アライとは、LGBTQの理解者であり、サポーターでもある人のことを指し、その活動は当事者の方々へ向けたサポートを提供するものです。ファミリーマートは、こうしたアライ活動を通じて、より多くの人々と情報を共有し、共に理解を深めていくことを目指しています。