フォーシーズHD、4年連続でストレスフリー企業として選出！

フォーシーズHD、ストレスフリー企業を受賞

株式会社フォーシーズHD（福岡市中央区）は、4年連続で「ストレスフリーカンパニー2026」の称号を獲得しました。この受賞は、社員がストレスの少ない環境で働けるような取り組みが評価されたものです。フォーシーズHDは、「美・健康・癒し」に関連する事業を展開しており、企業理念として「人々を幸せにする」ライフスタイルの提案を掲げています。企業の成長とともに、働く環境の改善にも力を入れています。

ストレスフリーカンパニーとは

この表彰制度は、株式会社HRデータラボが主催し、厚生労働省の提供する職業性ストレス調査を基に、企業の総合健康リスクを算出します。2026年には10,700社を超える企業の中から1,233社が選定され、フォーシーズHDはその中に名を連ねました。

フォーシーズHDの具体的な取り組み

1. 柔軟な働き方の導入

フォーシーズHDでは、テレワークや時差出勤、短時間勤務など、社員のライフスタイルに応じた柔軟な勤務体系を取り入れています。育児休業から復職した社員の66.6%が時短勤務を利用し、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。また、1時間単位の有給休暇制度を新たに導入し、通院や学校行事に参加する際のサポートも行っています。このような取り組みは、「ワークライフインテグレーション」を実現するための鍵となっています。

2. 健康管理と産業医の連携

毎月行われる衛生委員会では、健康増進や職場環境の改善について話し合いが行われています。特に女性社員が多い同社では、フェムテックに関連するテーマについても議論が活発です。これにより、社員の健康意識の向上や各部門の交流が進んでいます。2025年には「地球女性からだ会議」で優秀賞を受賞し、健康経営に対する取り組みが評価されています。

3. 多様性のある職場環境

フォーシーズHDは、定年後の再雇用や外国籍、障がい者の雇用を進めており、誰もが自分らしく働ける環境を提供しています。このような多様な人材の活躍を促進する施策は、企業全体の活力を高めています。

4. 社員表彰制度

毎年開催されるキックオフミーティングでは、社員の日々の努力を讃える表彰が行われ、互いに認め合う文化が育まれています。この文化が、オープンで協力的な職場環境を生み出します。

5. 快適なオフィス環境の構築

フォーシーズHDでは、ショールーム併設型の会議室を設け、会議や商談の質を向上させる取り組みが行われています。夏には自社のアロマオイルを利用し、職場の快適性を向上させる工夫もされています。これにより、業務の効率化が図られています。

まとめ

フォーシーズHDの「ストレスフリーカンパニー」受賞は、社員の健康な生活を支え、働きやすい職場環境を整える取り組みの成果です。今後もこの理念を基に、さらなる充実した健康経営を目指していくことでしょう。企業の成長とともに、社員一人ひとりの幸福を追求する姿勢は、福岡地区でも注目されています。

会社情報や製品については、公式サイトをご覧ください。
フォーシーズHD: 4cs-holdings.co.jp