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人事リーダーの羅針盤 12月特集：影山光博氏

ラジオNIKKEIとオトバンクが共同で制作している"人事リーダーの羅針盤"は、ビジネス界の最前線を担う人事リーダーや専門家を招いて、注目の人事戦略や組織改革について深掘りする番組です。12月の放送では、株式会社ドミノ・ピザ ジャパンのHRビジネスパートナー影山光博氏をマンスリーゲストとして迎え、同社の人事施策や組織作りの裏側に迫ります。

影山光博氏のプロフィール

影山氏は1989年に日本マクドナルドに入社し、米国シカゴで店舗経営を学んだ後、HR統括マネジャーやHRBPとして豊富な経験を積んできました。現在はドミノ・ピザ ジャパンで人事革新を推進しており、2024年には台湾も担当する予定です。彼の見識を伺うことで、HRの未来像を探る貴重な機会となるでしょう。

番組の魅力と構成

このラジオ番組は、毎週金曜日に放送され、各週のゲストが異なる人事施策について語るため、新たな視点で人事の在り方を学べる内容が特徴です。影山氏は、採用や育成、企業文化形成といった幅広いテーマで、実際にドミノ・ピザがどのように“強い組織”を作り上げているのかを共有してくれます。

12月の放送日

• - 1週目：12月5日（金）
• - 2週目：12月12日（金）
• - 3週目：12月19日（金）
• - 4週目：12月26日（金）

各エピソードはradiko、Apple Podcasts、Spotifyでも聴取可能で、再放送は毎週月曜日の同時間帯に行われます。これにより、リスナーは好きな時間に人事の最新トピックに触れることができます。

影山氏の人事哲学

影山氏は、組織が強くなるためには、まず一人ひとりの人材が主体的に成長する必要があると考えています。そのためには、オーディオブック聴き放題プラン「audiobook.jp 法人版」などを活用し、自律的な学びを促進する環境を作り出すことが重要だとしています。

業務に役立つオーディオブック

audiobook.jp 法人版は、ビジネス書や自己啓発書を中心に、15,000点以上のタイトルを提供しており、通勤時間や家事の合間に学びの機会を作ることができます。このような新たな福利厚生は、多くの企業において人材育成の一環として注目されています。

まとめ

影山光博氏との対話を通じて、ドミノ・ピザが実践する人事戦略や、未来のHRのあり方に迫るこの番組は、特に人事に関心がある方々にとって有意義な内容です。リーダーシップや組織文化の形成に興味がある方は、ぜひこの放送をお聴き逃しなく。新たな発見が待っていることでしょう。

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