無料オンラインセミナー『人事向け法改正アップデート 2026-2027』
株式会社エスプールプラスが、2026年8月25日(火)11時より、オンラインで無料セミナーを実施します。このセミナーでは、企業の人事担当者が知っておくべき人事・労務に関する法改正について、専門家が実務的な視点で詳しく解説します。
セミナー内容と背景
2026年から2027年にかけて、人事・労務関連の法律が大きく改正される予定です。これに伴い、企業は改正の内容を把握するだけでなく、自社への影響を正確に評価し、対応の優先順位を決定する必要があります。セミナーでは、具体的な事例を通じて、どのように法改正が企業に影響を与えるのか、また、その対策についても明らかにします。
参加者は、労働安全衛生法、女性活躍推進法、および障害者雇用促進法の重要な改正ポイントを知ることができるとともに、各法律に求められる対応策についても学ぶことができます。
セミナープログラムの詳細
1. 改正労働安全衛生法の実務対応
このセッションでは、法律事務所ZeLoから専門家が登壇し、高年齢労働者の労働災害防止やストレスチェック制度の対象拡大について解説します。企業が今後どのように対応すべきか、具体的な実務対応策を紹介します。
2. 女性活躍推進法改正のポイント
株式会社Warisが担当し、改正された女性活躍推進法について情報公表義務の拡大や数値目標の見直しについて詳解します。どのように自社の方針を再考し、効果的な施策を打つべきかを提示します。
3. 障害者雇用促進法の実務影響
株式会社エスプールプラスが、法定雇用率の改正後、企業が採用や定着において取り組むべき施策について紹介します。具体的な成功事例を交えながら、企業のアクションプランを策定するためのアドバイスを提供します。
開催情報
- - 日程: 2026年8月25日(火)11:00〜12:00
- - 形式: オンライン
- - 参加費: 無料
- - 申し込み方法: こちらからお申込み
セミナーはアーカイブ配信も予定されており、複数のスケジュールで視聴することが可能です。参加には事前登録が必要ですので、お早めにお申し込みください。
注意事項
- - 録音・録画は禁止されています。
- - 企業向けセミナーのため、フリーメールでの登録はご遠慮ください。
参加登録の詳細やお問い合わせは、株式会社エスプールプラスセミナー事務局までご連絡ください。企業の制度改正に備え、参加をお待ちしております。