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育成就労制度に対応！外部監査人サービスの新展開とは

2027年4月1日から始まる新たな「育成就労制度」に備え、弁護士法人グレイスが外部監査人サービスを提供しています。この制度は、特定技能を持つ外国人材を育成・確保することを目的とし、企業が採用する外国人の労働環境を適正に管理・支援することが求められます。受け入れ企業は、監理支援機関からの外部監査が義務付けられており、これは法的にも重要な役割を果たします。

新制度の重要性と外部監査人の役割

新制度は、従来の技能実習制度を進化させたもので、国内産業の人材確保を目指しています。外国人技能実習機構からは、申請する際の推奨期限が2026年9月30日とされており、スムーズに運営を開始するためには、早期の手続きが必要です。外部監査人は、企業が適正な運営を行っているかをチェックし、監査結果を報告することが求められます。

外部監査人サービスの特徴

弁護士法人グレイスが提供する外部監査人サービスには、以下のような特徴があります。

• - 豊富な経験: 800社以上の顧問先を持つ同法人は、経験豊富な弁護士が監査を行い、トラブルが発生した場合にも迅速に対応します。
• - コンプライアンスの強化: 法令に基づく高度な知識を元に、重大な法令違反リスクを未然に防ぐことが可能です。
• - 信頼できる評価: 弁護士の独立性と守秘義務が保障され、適正な監理支援機関としての信頼度が向上します。

料金とサポート内容

外部監査人サービスは税抜月額38,500円からスタートし、初回相談は無料で実施しています。具体的には、3か月ごとに監査を行い、年に1回以上の実地監査を通じて信頼性のある運営を実現します。

弁護士法人グレイスについて

弁護士法人グレイスは、東京を本拠とし、全国各地に拠点を展開する法律事務所です。労働問題や契約に関する紛争をはじめ、さまざまな法的問題に幅広く対応しています。専門知識を活かし、企業の法務サポートを行い、初回の相談は無料ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

詳細な情報やご相談は、以下のリンクからご確認いただけます。
育成就労制度 外部監査人 特設サイト

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弁護士法人グレイスは、企業法務の専門家としてあなたのビジネスをサポートします。新しい制度に備え、早めの準備をおすすめします。

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