第15回日本DCフォーラム開催！企業年金制度の未来を考える

第15回日本DCフォーラム開催のご報告

2026年7月17日、NPO法人確定拠出年金教育協会主催の『第15回日本DCフォーラム』にて、アセットマネジメントOneが協賛し、パネルディスカッションを行いました。本フォーラムでは、企業年金や資産形成に関するさまざまな情報が提供され、参加者の皆さんの興味を引きました。

パネルディスカッションの内容

本フォーラムの中心的なプログラムは、さまざまな専門家によるパネルディスカッションでした。特に、ティー・ロウ・プライス・ジャパン株式会社との共同企画として、「世界と比べて見えた、日本DCの課題― DC5か国サーベイ × 先進企業のリアル」というテーマが取り上げられました。

前半：国際的な視点から見た日本DCの現状

ティー・ロウ・プライス・ジャパン株式会社の横川雄祐氏が、退職後の資産形成に関する5か国のデータを分析し、日本の現状や課題を浮き彫りにしました。このセッションでは、米国などの先進国におけるDC制度の成功事例も紹介され、国際的な視点からの洞察が得られました。

後半：国内企業における実態調査

続いて、アセットマネジメントOneの伊藤雅子が、国内の企業で実施された従業員向けのアンケートをもとに、日本におけるDC制度の状況と課題を具体的に提起しました。アンケート結果からは、企業の金融教育や従業員のエンゲージメント向上に寄与する取り組みの重要性が示唆されました。

積極的な意見交換

フォーラムの後、会場は熱気に包まれ、参加者たちがアセットマネジメントOneのブースに集まり、さまざまな意見を交わしていました。この姿から、企業年金制度への関心の高さが伺えます。特に、今年12月の制度改革に向けた期待が高まっていることが感じられました。

今後の展望

日本国内ではNISAを皮切りに、DC制度やiDeCoに関する改革が進行しています。2027年度以降には、DC加入者のための情報の見える化が期待されており、企業に対する支援や教育はますます重要になってくるでしょう。アセットマネジメントOneでは、今後も多様化する運用ニーズに応えるべく、プロダクトのラインアップを拡充し、関係者へのサポート体制を強化していく考えです。

私たちは、DC制度に関わるすべての関係者と共に、国全体として進める確定拠出年金制度の普及と、「貯蓄から資産形成へ」の動きをさらに推進していくことを目指します。

詳しい情報は、第15回日本DCフォーラムの公式サイトをご覧ください。