辰巳電子工業が『マイナビ転職BEST VALUE AWARD2026』で大賞を受賞！現代の働き方を支える環境づくり

辰巳電子工業が受賞した『マイナビ転職BEST VALUE AWARD2026』

奈良県橿原市に本社を構える辰巳電子工業株式会社が、株式会社マイナビが主催する『マイナビ転職BEST VALUE AWARD2026』において、大賞を受賞しました。この受賞は、企業が単に給与のアップを図るだけでなく、従業員がより充実した働き方を実現できる環境を提供する取り組みに対して授与されるものです。

「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」とは？

このアワードは、企業が「給与の向上」「働き方の改善」「キャリア支援」といった、従業員の自発的な活躍を促進する取り組みを行っているかどうかを査定するものです。さまざまな業種から多くの企業がエントリーし、その中から優れた48社が選ばれ、その中の18社が特に優れた取り組みとして大賞に輝いたのです。授賞式は2026年2月19日（水）に、東京・銀座の歌舞伎座タワーにて開催されました。

辰巳電子工業の取り組み

辰巳電子工業は、「特別な人だけが活躍する会社」ではなく、努力をした全ての人が活躍できる環境作りを目指しています。同社では、社員が結婚や子育てなどのライフイベントを経ても安心して成長できる職場を実現するために、さまざまな支援制度を導入しています。たとえば、スキル棚卸し制度やテックリードによる実務メンタリング、営業部門との情報連動体制、国家資格を持つキャリアコンサルタントによる月次面談が組まれています。これにより、皆が努力することで市場価値が向上し、その成果がきちんと報酬に反映される仕組みを整えています。

また、無理のない働き方についても配慮されており、学習と生活の両立を支える仕組みが確立されています。このアプローチは、単なる福利厚生の一環ではなく、持続可能な成長の基盤として位置付けられています。

持続可能な環境作りの重要性

辰巳電子工業では、社員が長期的にその価値を発揮し続けるために、挑戦できる環境作りに力を入れています。社員一人ひとりの努力が評価され、会社全体の成長に繋がるサイクルを形成することを目指しています。

受賞コメント

辰巳電子工業の大賞受賞について、代表取締役の辰巳聡氏は、「このたびは大変光栄な賞を賜り、大変感謝しております。私たちは特別な人だけが活躍する会社ではなく、全ての社員が努力を続け、安心して成長できる環境を整えることを目指しています。この受賞は、制度の結果だけではなく、努力し続ける社員一人ひとりの姿勢が評価されたものだと認識しています。今後も挑戦と安心が共存するような環境を整えていきたい」と述べています。