年に一度の海外旅行が魅力！大川家具ドットコムの新しい採用制度とは

新しい働き方「バックパッカー採用」で旅と仕事を両立

福岡県大川市に本社を置く株式会社大川家具ドットコムでは、ユニークな新しい採用制度「バックパッカー採用」を導入しています。この制度は、社員が年に一度、最大33日間の海外旅行を楽しむことができるもので、旅を通じて身につけたスキルを仕事に活かすことを目的としています。代表の堤太陽氏が自身のバックパッカー経験を踏まえて設計したこの制度は、多くの若者に新たな働き方の魅力を提供しています。

「バックパッカー採用」のユニークポイント

1. 年1回、最大33日間の長期旅行

この制度では、6年以上勤めた社員には年20日の有給休暇が与えられ、祝日や土日と組み合わせて旅行に出かけることが可能となります。仕事の合間にしっかりとリフレッシュし、得た経験を持ち帰ることができるのです。

2. 旅の経験を仕事に還元する

旅の中で身につける「判断力」と「責任感」を、社内での業務にも積極的に活用してもらいます。情報が乏しい中での判断や、想定外の事態にどう対応するかを探求する機会を社員には与えています。

3. 社長もバックパッカー

堤社長は、旅を通じて学んだことが仕事にどれほど役立つかを理解しています。「旅を諦めずに済む会社にしたい」との思いが、この採用制度に凝縮されています。

求められる人物像

この制度を活用するためには、ただの旅好きではなく、次のような条件を満たす人物を求めています。

- 旅と仕事の計画を自ら立てられる人
- 自由と責任のバランスを理解できる人
- バックパッカーとしての経験がある、もしくはその意志がある人

バックパッカー採用の期待

大川家具ドットコムが求めるバックパッカーに求められるのは、以下のスキルや姿勢です。
1. 判断力: 正解が存在しない状況でも、自分の判断で決断できること。
2. 責任感: 結果に対して言い訳せず、責任を持つ態度。
3. 柔軟性: 想定外の事態を楽しみ、状況を冷静に整理できる力。
4. 国際感覚: 世界を旅した視点を、仕事に活かす能力。
5. 自由と責任の理解: 自由には責任が伴うことを自覚できる人。

最後に

大川家具ドットコムは、旅行を愛し、人生を豊かにしたいと考える仲間を求めています。旅と仕事を両立させたい方、自分の人生をより充実させたい方は、ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがでしょうか。

お問い合わせ:
株式会社大川家具ドットコム
福岡県大川市郷原621
担当: 堤太陽
Email: [email protected]
Tel: 0944-88-3889（案内5番）
販売サイト: 勤務地サイト
採用ページ: 採用情報