ひとまいるグループ、健康経営優良法人2026に認定！持続可能な成長を目指す取り組み

ひとまいるグループ、健康経営優良法人2026に認定されています

株式会社ひとまいるやその関連企業が、経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は、特に健康経営を実践している法人に対するもので、ひとまいるは7年連続、カクヤスは6年連続、ひとSmileも4年連続での受賞という素晴らしい成果を上げています。

健康経営優良法人認定制度とは

この制度は地域の健康課題への取り組みや健康増進活動の重要性を認識し、優良な健康経営を実践している法人を顕彰するものです。企業が健康経営の実践を「見える化」することで、従業員や求職者、さらには金融機関からも評価される環境作りが目的です。

ひとまいるグループの特筆すべき取り組み

この度の認定に際し、ひとまいるグループが評価された主な取り組みは、以下の通りです。

1. 心理的安全性の高い職場づくり
- 社内でオープンなコミュニケーションを促進し、労働災害や交通事故を防ぐための安全管理体制を徹底しています。

2. エンゲージメントの可視化
- 定期的にエンゲージメントサーベイを実施し、社員の意見を反映した職場改善へとサイクルを築いています。

3. 柔軟なワークスタイルの支援
- 育児や介護、持病など個々の事情に応じたサポート体制を整え、より柔軟な働き方を実現しています。

健康経営方針とその実現

ひとまいるグループは、従業員の心身の健康を成長の源と位置づけ、以下の方針のもと、健康経営を進めています。

1. 安心して働ける環境づくり
- 健診フォローアップやストレスチェック後の面談による早期対応など、安全で安心した職場を提供します。

2. 健康支援とウェルビーイングの向上
- 介護や育児、持病に対する柔軟なサポートを通じ、高パフォーマンスの向上を図ります。

3. 自律的な健康意識の醸成
- ヘルスケア研修や健康リテラシー向上の機会を設け、従業員の自律的な健康行動を促進します。