福岡発！応募獲得代行プランで低リスク採用を実現するLinksyの新サービス

福岡発！応募獲得代行プランで低リスク採用を実現

株式会社Linksyが新たにリリースした「応募獲得代行プラン」は、福岡を拠点とする地方企業や中小企業のために開発された採用支援サービスです。このプランは、初期費用0円、応募1件あたり3,000円からと、採用へのハードルを低くし、「求人を出したが応募がない」という企業の悩みを解決します。

新たな採用支援のアプローチ

地方企業や中小企業では、求人募集を行うものの、応募が思うように集まらないという問題が多く見られます。特に、以下のような状況にある企業にとって、このプランは非常に魅力的です。

- 採用予算が限られている
- 採用に関するノウハウが不足している
- 現場の担当者が採用業務を兼任している

Linksyは、これらの企業がなぜ応募獲得に苦労しているのかを理解し、業務の支援に乗り出しました。求人制作から応募の管理、さらに応募後の面接調整に至るまでを一貫してサポートする体制を整えており、採用のプロセスをトータルで支援することが可能です。

プランの特徴とメリット

「応募獲得代行プラン」には、いくつかの特徴があります。まずは、初期費用が0円で、企業はまずは1ヶ月から試すことができる柔軟な契約形態を採用しています。企業がリスクを軽減しながら、このプランを利用できるよう配慮されています。また、応募単価がプランに応じて変わり、最も低い「BOOSTプラン」においては、応募1件あたり3,000円〜で利用できます。

さらに、Linksyは単に求人を掲載するのではなく、ヒアリングや市場調査を行い、求人票の作成や応募者の管理もするため、未経験の企業でもスムーズに応募獲得が可能です。

本格採用支援へのステップアップ

プランの導入後、応募獲得の成功を実感できた企業は、次のステップとしてLinksyの「採用伴走（RPO）プラン」へと移行することができます。このプランは、企業の採用戦略から実務、分析改善までを包括的にサポートし、より戦略的な採用活動を実現することに寄与します。

幅広い対象企業

このプランは特に、次のような企業におすすめです。

- 採用に多くの予算をかけてこなかった
- 他の媒体に依存してきた
- 経営者や現場責任者が採用活動を行っている

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企業の中小規模によるリソースの薄さを解消し、的確なサポートを提供することで、採用に関する不安を軽減する狙いがあります。

Linksyの理念

企業の採用支援に特化するLinksyは、「採用の地図を描き、実行まで伴走する人事の右腕」として、地方企業や中小企業に安心感を提供しています。代表の森口佳彦氏は「人は採りたいけど、何から始めればいいかわからないという声が多い。採用活動を行う上で設計と運用が必要」と語っています。今回の「応募獲得代行プラン」とは、そういった企業がまずは小さな成功を収め、自信を持って次のステップへ進むためのサポートサービスです。