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「採用ウルトラキャンプ」で人材獲得の未来を拓く

2025年10月16日、京都市の勧業館みやこめっせにて、株式会社ワンキャリア主催の初の大型カンファレンス「採用ウルトラキャンプ」が開催されました。このイベントには、約1,300名の採用担当者や経営者が集まり、採用の専門家たちによる35のセッションが行われ、熱気に満ちた一日となりました。

参加者の反応

参加者の95.5%はこのイベントに満足し、なんと97.8%が来年も参加したいと回答しています。参加者たちは、さまざまな業界から集まったエキスパートの知見を得ることで、採用活動への新たな視点を得たとのことです。さらに、アンケート結果によると、91.9%が得た知識を自社の採用活動に生かしたいと考えていることがわかりました。

イベントの狙いと背景

「採用ウルトラキャンプ」は、“「採用」を開こう、そして超えよう。”をテーマに、他の領域や企業の知見を融合し、採用の深い理解を促進することを目的としています。日本の労働市場は、人口減少やZ世代の価値観の変化により、採用がますます難解なものとなっています。この背景を受け、マーケティングや社内文化醸成など、様々な視点から採用の手法を再考する場を提供しました。

特別ゲストの登壇

イベントの冒頭では、主催者である株式会社ワンキャリアの北野唯我取締役が挨拶を行い、参加者への感謝の意を表しました。その後、京都市の松井孝治市長も登壇し、地域が抱える課題について触れつつ、今回のカンファレンスを通じて最新の採用スキルを学んで欲しいとの期待を寄せました。

豊富なセッションと交流

会場内には4つのステージが用意され、初めての参加者同士が交流できるコミュニティスペースも設けられました。各セッションでは、AIによる採用プロセスの変化や動画を使った採用マーケティング、大企業の人事戦略、地方企業の採用手法などがテーマにされ、幅広い視点からの採用についての知見が得られました。また、タレントや女優のYOU氏も参加し、多くの参加者を惹きつけました。

来年の開催について

今回の成功を受けて、2026年にも「採用ウルトラキャンプ」が京都で開催されることが決定しました。また、同年12月には福岡での開催も予定されています。これにより、地域の採用活動をさらなる盛り上げる機会となることが期待されています。

参加者の声

「多くの興味深いセッションがあり、採用の考えを整理する良い機会になった。」と、京都内の部長クラスの参加者が述べたように、さまざな参加者からポジティブなフィードバックが寄せられました。他にも「ネットワーキングを通じて大変有意義な時間を過ごすことができた」との声もありました。

まとめ

「採用ウルトラキャンプ」は、採用の現場で活躍する人々にとって、学びと交流の貴重なフォーラムとなりました。来年の開催に向けて、地域の人材獲得活動がさらに充実することが期待されます。次回は、さらなる発展を遂げる「採用ウルトラキャンプ」が京都と福岡で開催されることを心待ちにしましょう。

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