中小企業を救う！月額定額制採用代行サービス『助っ人人事』が登場

中小企業を支える新たな採用支援サービス『助っ人人事』

2026年8月、株式会社イノベルが新たに提供を開始した『助っ人人事』は、中小企業やベンチャー企業向けに設計された革新的な採用代行サービスです。人手不足という深刻な問題が続く日本で、特に中小企業はその影響を受けており、企業の存続を脅かしています。実際に、帝国データバンクの調査によれば、2025年の人手不足による倒産件数は427件に達し、過去最多を記録しました。これにより、中小企業の採用現場は困難を極め、採用活動は急務となっています。そこで、イノベルはこの課題に立ち向かうべく、『助っ人人事』を開発しました。

サービスの概要と特徴

『助っ人人事』は、採用計画の策定から、求人票の作成、媒体運用、応募者との対応、内定のフォローに至るまで、採用に関わる8つの業務を代行する月額制のサービスです。特筆すべきは、面接業務を除くほぼ全ての採用業務をサポートしてくれるところで、これにより企業は採用の実務を専門家に委任しながら、自社の採用成功を目指すことができます。

特徴1: 明朗会計の月額定額制

月額150,000円からの料金体系で、採用人数にかかわらず追加費用が発生しない点が魅力です。従来の成功報酬型サービスでは、採用人数が増えるほどコストが膨らむという課題がありましたが、『助っ人人事』はこの構造を逆転しました。採用が進むほど、1人あたりの採用コストも下がっていく仕組みです。

特徴2: 社外の専門チームが伴走

イノベルは、単なる採用業務の外注ではなく、『社外の採用チーム』として企業と密に連携しながら、採用戦略を共に考え、実行します。そのため、企業側にも採用に関するノウハウが蓄積され、長期的な成長を支援します。

特徴3: 迅速な導入と幅広いサポート

このサービスは契約から最短1日で導入可能で、Indeed、Wantedly、ビズリーチなど100以上の求人媒体やスカウトサービスに対応しています。これにより、地域を問わず様々な職種の採用ニーズに迅速に対応できるのです。

導入実績

実際の成果としては、金融系企業が6ヶ月で年収800万円超の人材を4名採用した事例や、EdTech企業が1年間で従業員数を2名から41名に増やした成功例などがあります。また、動画制作企業では約2ヶ月で89名の応募を集めることに成功しています。

なぜ今、中小企業に必要か

人手不足という問題は、もはや特定の企業にだけ関わる問題ではありません。多くの中小企業が依然として採用の壁に直面しており、採用者を確保できなければビジネスの継続が困難になる時代です。このような背景から、イノベルの代表伊藤氏は、採用の専門チームが存在しない中小企業のための支援が急務であると考え、サービスを立ち上げました。『助っ人人事』は、中小企業が抱える採用の負担を軽減し、採用活動を成功に導くための強力な味方となることを目指しています。

未来へのビジョン

イノベルは今後、『助っ人人事』を通じて100社以上の中小企業の採用力を高めることを目標にしています。また、公式noteを通じて中小企業のための採用ノウハウを発信し続けるなど、情報提供にも注力していく予定です。私たちは、中小企業が人手不足という厳しい現実に直面する中でも、採用活動を続けられる環境を整えていくために全力を尽くします。