樋口泰行氏、Learner's Learner顧問に就任しリーダー育成へ寄与

樋口泰行氏が株式会社Learner’s Learnerの顧問に就任

株式会社Learner’s Learnerは、2026年6月より樋口泰行氏を顧問としてお迎えすることを発表しました。この決定は、AIやテクノロジーの急激な進化、地政学的リスクの高まり、さらには社会の複雑性が増す時代において、企業が直面する課題に対する取り組みを強化するための重要なステップです。

樋口氏就任の背景

現代のビジネス環境では、「正解」と呼べるものが存在しません。予測を超える変化の速さに直面する企業には、従来の答えに依存するのではなく、不確実な中でも学び続け、前進していく力が求められます。そのために必要なのは、適応力を持つリーダーです。ですが、そんなリーダーは簡単には育成できません。Learner’s Learnerは、米国ミネルバとの提携を通じて、「Managing Complexity」プログラムを日本企業に広め、組織内でポジティブな影響を与える人材を育成しています。

樋口氏は、日本HP、ダイエー、マイクロソフト、パナソニックコネクトにおいて、数々の巨大組織の変革をリードしてきた経営者です。彼の歩みは、「答えのない問題に対処し、人を動かし、組織を前に進めるリーダーシップの実践そのもの」と言えます。彼がパナソニックコネクトでのリーダー育成プログラムに携わる中で、当社の理念に共感し、今回の顧問就任が実現しました。

樋口泰行氏のキャリア

樋口氏は1957年に生まれ、大阪大学工学部を卒業後、1980年に松下電器産業（現パナソニック）に入社しました。1991年にはハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得し、その後ボストンコンサルティンググループやアップルコンピュータ、コンパックコンピュータを経て、2003年には日本HPの社長、2005年にはダイエー、2007年には日本マイクロソフトの代表を努めました。また、2017年から2022年にはパナソニックコネクトの社長として、組織文化の改革や業務強化を推進しました。

顧問としての樋口氏の役割

今後、樋口氏には経営に関するアドバイザリーを行っていただき、当社が主催するリーダー育成プログラムやイベントにも参加して、当社のビジョンを広めるためにご協力いただく予定です。

彼のコメントによると、リーダーシップを育むための正しい教育の重要性を強く感じており、Learner's Learnerのアプローチに心から共感しているとのことです。樋口氏は自身の経験を基に、主体的に考え、自ら学び続けるリーダーの育成に貢献する意欲を示しています。

会社情報

株式会社Learner's Learnerは、2024年7月に設立された企業で、福岡県糸島市に拠点を置いています。主に、米国ミネルバのリーダーシップ開発プログラムの提供や、適応型リーダーシップの実践支援、学習に関する研究・コンサルティングを行っています。公式ホームページでは、プログラムの詳細や取り組みを確認することができますので、ぜひチェックしてみてください。