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企業必見！介護休業法改正に関するオンラインセミナーのご案内

近年、少子高齢化の影響を受けて、介護の必要性が増加しています。社会全体で介護を担う人々、その中でも働きながら介護を行う「ビジネスケアラー」の支援が求められる中、株式会社エス･エム･エスは「改正育児・介護休業法の最新動向」をテーマとした無料オンラインセミナーを開催します。セミナーは7月の3日間にわたって行われ、具体的な施策事例を基に、企業に求められる支援方法を具体的に解説します。

セミナーの開催概要

以下の日程でオンラインセミナーを開催します：

• - 7月9日（水）11:00-12:00
• - 7月17日（木）11:00-12:00
• - 7月29日（火）15:00-16:00

参加の申し込みは、
こちらのリンクから可能です。

このセミナーでは、2025年に施行された改正育児・介護休業法について詳しく解説し、介護を必要とする従業員に対して企業が行うべき取り組み、具体的には介護休業や両立支援制度の整備についてお伝えします。実際の相談事例を通じて直面する課題やその解決策を学ぶことができ、参加者には非常に有意義な内容となっています。

セミナーの背景と目的

企業における人材の流出は大きな課題です。その中でも、介護を行う従業員のサポートは、企業にとって避けて通れないテーマとなっています。調査によると、450万人を超える人々が働きながら介護を行っており、介護離職の数は年間10.6万人に達しています。一方で、介護を必要とする従業員の多くは企業の中核を担う40代後半から50代であり、彼らが職場に残ることが企業の持続的な成長に繋がります。

そこで、政府は2025年4月に施行される改正育児・介護休業法を通じて、企業に対して介護休業制度の充実や周知徹底を義務付けています。この法律に則った施策を企業内で実施することが求められている今、正しい知識を持ち、従業員が安心して働ける環境を整えることが不可欠です。

セミナーの内容

セミナーでは、以下の内容を重点的に解説します：

• - 改正育児・介護休業法の概要：企業が遵守すべきポイントについて。特に、介護休業と両立支援制度の具体的な内容や、教育研修の実施について。
• - 実際の相談事例に基づく実践的な支援策：企業の人事担当者が抱える悩みや課題を解決するための実践的なアドバイスを提供します。
• - 講師の紹介：介護福祉士やケアマネジャーとして15年以上の経験を持つ講師が、実務に直結する具体例を通じて解説します。

まとめ

安心して仕事と介護を両立させるための情報を得ることで、企業の人事労務担当者はより効果的な支援が行えるようになります。このセミナーを通じて、従業員が介護と仕事を両立できる体制を整え、企業全体の生産性向上や人材定着を図ることが期待されます。ぜひ、この機会をお見逃しなく、参加のご検討をお願いします。

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