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多様な人材活用を考えるオンラインセミナー

福岡エリアの皆さまに朗報です！2026年7月16日（木）12時から、多様な人材の活用に関する無料オンラインセミナーが開催されます。このセミナーでは、採用難と法定雇用率引き上げの背景を受け、企業がどのようにして多様な人材を取り入れ、活かしていくかについて具体的なアプローチを学ぶことができます。主催は株式会社エスプールプラスで、共催には株式会社プラスカラー、ポールトゥウィン株式会社、株式会社エンファクトリーが名を連ねています。

セミナーの目的

最近の社会情勢を反映し、多くの企業が人手不足の問題に直面しています。この状況を打破するためには、単に採用対象を広げるだけでは不十分です。多様な人材が安心して働ける環境を整え、彼らの才能を最大限に引き出す組織文化の重要性が求められています。今回のセミナーでは、具体的にどのような組織づくりが必要なのかを4つの視点から検討します。

プログラム内容

1. 株式会社プラスカラー

取締役COO・広報コンサルタント 斉藤 久良良 氏

中堅企業が女性や子育て世代から選ばれるための採用ブランドの構築法について。取材や記事を活用した採用広報の具体例が紹介されます。

2. ポールトゥウィン株式会社

Stepjob部長 行平 澄子 氏

外国人採用のコストやビザ手続き、成功を収めるためのポイントを解説します。実績に基づいた具体的なアドバイスが得られる貴重な機会です。

3. 株式会社エスプールプラス

障がい者雇用促進グループリーダー 山本 侑史

障がい者雇用率引き上げに伴う市場の変化について、企業が考慮すべき戦略や打ち手を解説します。

4. 株式会社エンファクトリー

ライフデザインユニット副ユニット長 島崎 由真 氏

「専業禁止」を掲げ複業を推進する組織での実例を交えながら、社員の人材獲得力や育成力を高めるためのヒントを提供します。

開催概要

日時：2026年7月16日（木）12:00～13:30（ライブ配信）
アーカイブ配信：2026年7月17日（金）、7月22日（水）12:00～13:30
参加費：無料
申込締切：2026年7月16日（木）11:00
参加を希望される方は、こちらからお申し込みください。

注意事項

• - 参加には事前に登録が必要です。
• - 録音・録画は禁止されています。

受講者の皆さまには、Q&A機能を通じて質問を受け付けますので、積極的にご参加いただければと思います。また、個人情報はプライバシーポリシーに従って厳重に管理されます。

この機会に、多様な人材の活用法を学び、企業としての力を高めていくチャンスをお見逃しなく！

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