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労働トラブルを予防する科学的採用術セミナーが大阪で開催決定

ウィンベル合同会社（福岡市博多区）は、2025年8月4日に福岡で開催される労働トラブル予防のための科学的採用術セミナーに加え、大阪でも開催することを決定しました。この新たな展開は、関西圏における多くの企業経営者や人事担当者からの強い要望に応えたものです。

深刻化する労働トラブルの実態

最近行われた調査によれば、過去1年間に労働トラブルを経験したと回答した人事・管理職経験者の割合は61%にも達しました。特に問題として浮き彫りになっているのが、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントに関する事例で、これが39%を占めています。このような状況は、多くの中小企業が抱える共通の課題であり、実に8割近くの人が何らかの形でトラブルへの懸念を抱いていることが分かりました。

セミナーの内容と目的

このセミナーでは、心理学者フレデリック・ハーズバーグの提唱した「二要因理論」をもとに、労働者の動機付けメカニズムを分析し、問題社員の採用前に見極める手法を伝授します。従来の面接では判断し切れなかった応募者の内面的特性を、行動心理学に基づく質問技法を用いて客観的に評価します。

具体的には、

• - 科学的面接設計手法

質問項目の設計から評価基準、判定プロセスまでの統一的手法を学ぶことができます。

• - 危険信号の早期発見技術

面接中の表情や言動から、労働トラブルリスクのある人材を見抜く能力を養います。

• - 法的リスク回避の採用技法

適切な質問を通じて、法的に問題のない人材選定が可能となるスキルを習得します。

セミナー詳細

大阪開催

• - 日時: 2025年9月4日（木）15:30～17:30
• - 場所: 新大阪丸ビル別館
• - 参加費: 5,500円
• - お申し込み締切: 各開催日の1週間前

福岡開催

• - 日時: 2025年8月27日（水）15:00～17:00
• - 場所: アーバンネット博多ビル4階第1会議室

参加がおすすめの方

希望する方には、以下のような方に特に参加をお勧めします。

• - 労働トラブルを過去に経験し、その根本的な予防策を知りたい経営者や人事担当者
• - 面接で問題のある人材を見抜けず、トラブルを引き起こしてしまった採用担当者
• - 労働トラブル予防が「不十分」と感じている担当者

このセミナーを通じて、労働トラブルの発生を未然に防ぎ、企業の持続的な発展につなげるためのノウハウをぜひ習得してください。

お申し込み・お問い合わせ

ウィンベル合同会社
TEL: 050-1808-6157
福岡オフィス: 福岡市博多区祇園町6-26-306

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