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アルサーガパートナーズが福岡アワードで企業部門受賞！

2024年12月19日、アルサーガパートナーズ株式会社が、「エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード（企業部門）」を受賞しました。このアワードは、福岡市が推進する取り組みの一環で、エンジニアが活動しやすい環境を整える企業を称えるものです。アルサーガパートナーズは、エンジニア支援の観点からも大きな評価を受けています。

エンジニアフレンドリーシティ福岡アワードとは？

このアワードは、エンジニアコミュニティの文化の発展を促進し、エンジニアが成長・活躍する環境づくりを行なっている企業に贈られます。福岡市において「エンジニアが集まり、活躍し、成長する街」としての新たな価値を創造することを目指しています。

アルサーガパートナーズの受賞についてのコメント

福岡支社長の吉冨亨氏は、「この審査を勝ち取ることができて大変嬉しく思います。私たちは地元メンバーを中心に福岡支社を立ち上げ、地域に貢献しながら活動してきました。今後も、エンジニアが元気に働ける場所を全国に広げていきたいという思いを胸に、福岡で様々なイベントを企画・実施していきます」と語りました。福岡支社は地元の人材を積極的に採用し、地域貢献に努めており、エンジニアの成長を支援するプロジェクトも盛況です。

アルサーガCheerUpプロジェクトとは？

アルサーガパートナーズでは、IT業界でのキャリア形成を目指す方に向けて「アルサーガCheerUpプロジェクト」を開催しています。このイベントでは、現役エンジニアとの交流が可能で、参加者は自由に質問をしたり、体験談を聞くことができます。福岡支社での実施も計画されており、興味を持たれた方は気軽に問い合わせてみてください。

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多様な働きやすさを実現する制度

アルサーガパートナーズでは、エンジニアが活躍できる環境を整えるため、様々な制度が導入されています。フレックスタイムやリモートワークを取り入れ、働き方に柔軟性があります。また、「ラッキー7days」制度や特別休暇の整備もあり、社員が心身ともに健康に働けるよう工夫されています。仕事とプライベートをバランス良くこなせる環境を提供することにより、社員のモチベーションを高めています。

女性だけでなく男性の育児休業取得も支援する取り組みも評価され、「TOKYOパパ育業促進企業（ブロンズ）」に登録されています。社員が自分らしく働ける環境を実現するために、今後も様々な取り組みを進めていくとのことです。

社内教育と技術向上への取り組み

アルサーガパートナーズでは、「失敗を恐れずチャレンジする」文化が根付いており、それを支えるための教育制度も整備されています。必要書籍や資格取得に対するサポートが充実し、社員同士の勉強会も活発に行われています。また、社内でのハッカソンやLT大会などのイベントもふんだんに用意されており、知識の共有や新たなアイデアを生む場として大いに活用されています。

地域に根ざした企業つまりアルサーガパートナーズ

アルサーガパートナーズは、「日本のDXを世界に誇れる産業へ」をビジョンに掲げています。地方企業との連携やM&Aを通じて、地域雇用の創出を目指し、多様な業務スタイルを支援しています。これにより、エンジニア人材の地域間分布を改善し、将来的なDX人材の不足に対する解決策として機能することを目指しています。

ますます注目を集めるアルサーガパートナーズの取り組み。地域に根ざし、エンジニアが活躍できる場を提供するその姿勢は、多くの人々に影響を与えることでしょう。その成果と今後の展開に期待が高まります。

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