企業の持続的成長を支えるHR戦略セミナーが3月25日に開催！

企業の持続的成長を支えるHR戦略セミナー

2026年3月25日（水）13:00より、株式会社エスプールプラスと株式会社エスプールリンクが主催するオンラインHR戦略セミナーが開催されます。テーマは「採用と雇用から考える、持続的成長を支える組織基盤」。受講費は無料で、事前申し込みが必要です。このセミナーは企業の人材戦略に特化しており、成長のための戦略的な議論を深めることが期待されています。

セミナーの背景

近年、企業の持続可能な成長においては「人材」が非常に重要な役割を果たしています。特に、採用活動において応募者に対する対応の質が求められる一方で、企業の雇用のあり方も大きな影響を与えます。したがって、これらを組織基盤の強化や企業ブランドの向上にどのように活かすかが大きなテーマとなっています。

しかし、採用や雇用に対する取り組みが人事面にのみ留まってしまうことが多く、実際には経営戦略やビジネスの成長と密接に関連しています。このセミナーでは、年間60万人以上の応募者と向き合ってきたエスプールリンク、また5,000人以上の障がい者の雇用支援を行っているエスプールプラスから具体的な知見を学ぶことができます。

セミナーの対象者

本セミナーは以下のような方々に特におすすめです：

- 採用ブランディングを強化し、企業のレピュテーションリスクを考慮したい方
- 選考プロセスの見直しや採用ガバナンスを整えたいと考えている方
- 障がい者雇用や多様な人材の活用を図り、組織基盤や事業成長に結びつけたい方
- 持続的な成長を実現するための経営基盤作りに関心のある方

セッションの内容

セミナーは、次の二つのセッションで構成されています。まず、13:00から13:30の間には、株式会社エスプールリンクの常盤英里子部長が「年間60万人の応募者対応実績から読み解く上場企業にもとめられる採用ガバナンスとウェルビーイング戦略」というテーマで講演します。

次に、13:30から14:00までは、株式会社エスプールプラスの山本侑史リーダーが「持続的成長を支える雇用戦略－障がい者雇用を組織基盤にする企業の共通点」として、実際の取り組みを紹介します。これらのセッションを通じて、参加者は企業成長のための具体的なヒントを得ることができるでしょう。