休日にも仕事が及ぼす影響が約半数以上の人々に！私生活の満足度を考察

休日に業務対応する人々の実態とその影響

近年、多様な働き方が広がる中で、私たちは休日も仕事に追われることが多くなってきています。特にテレワークが普及したことにより、仕事とプライベートの境界が曖昧になってきました。その影響は日常生活や恋愛、さらには将来のライフプランにも影響を及ぼす可能性があります。今回は株式会社Wandering Seagullが行った調査を基に、休日における業務対応の実態とそれが私生活に与える影響について詳しく考察してみましょう。

調査概要

Wandering Seagullによる調査は2025年6月5日から6月6日の間に行われ、20〜40代の未婚の会社員1,003人が対象でした。調査の目的は、休日の業務対応が私生活や恋愛に与える影響を探ることです。

休日業務対応の実態

調査の結果、「休日に業務対応をすることがありますか？」という問いに対して、49.6％が「全くない」と回答し、残りの51.4％は仕事が休日にまで影響しているという結果が浮かび上がりました。特に、週に2回以上の頻度で業務対応があるという声もあり、休日が業務に浸食されている現状が浮き彫りとなりました。

また、社内の明確なルールがないとする回答も4割を超えており、それによって現場で個々の判断に委ねられる状況が作られています。これは、長期的なストレスの原因にもなり得るため、企業側の取り組みも重要です。

プライベートと恋愛への影響

休日における業務対応の頻度とプライベートの満足度には強い相関関係がありました。特に「全くない」と回答した方の7割以上が『満足している』と答え、一方で業務対応が頻繁にある方はその満足度が大幅に下がることが確認されました。

加えて、休日の業務が恋愛や結婚に与える影響についても調査されました。「仕事が恋愛や結婚にどのように影響を与えていますか？」という質問に対して、休日対応が多い方は『とてもある』『ややある』と回答した割合が高く、逆に休日対応が全くない方はその影響を感じていないという結果が示されました。

職場の満足度との関連

興味深いことに、働き方への満足度は休日対応の有無だけで決まるわけではないことも分かりました。職場環境や業務内容など、さまざまな要因が満足度に影響を及ぼすため、単一の要素にとらわれない柔軟な考え方が求められます。それでも、休日の業務対応がない場合、「満足度が上がる」と考える人が約6割もいるため、業務の軽減は大きな期待を持たれています。

まとめ

今回の調査からは、休日の業務対応が私生活や恋愛に与える影響の大きさが浮き彫りになりました。多くの未婚の会社員が休日にも仕事に追われており、その結果、恋愛や生活満足度に明確な影響を感じているようです。広告や施策が提案される中で、休日対応のルール作りや、環境の見直しが喫緊の課題として重要視されるべきです。確かな制度が整えば、より充実した生活が実現できるでしょう。