機電エンジニアに未経験から転職した71名のリアルな働き方と満足度

機電エンジニア（機械・電気電子エンジニア）に未経験から転職をした71名に対する調査結果から、彼らの働き方や満足度の実態を詳しく見ていきたいと思います。この調査は、株式会社BREXA Technologyが運営する転職支援サービス「テニショクエンジニア」によって行われました。

働き方の現状

調査によると、機電エンジニアの約69%が「出社勤務」という結果が出ました。フルリモート勤務はわずか5.6%ということで、エンジニアの仕事は現場に密着した形で行われることが多いことがこの統計からもわかります。他方、勤務時間には柔軟性があることが明らかになっており、約半数がフレックス勤務を活用しています。

- 勤務形態の割合

- 出社（リモート勤務はない）：69.0%
- ハイブリッド（週3日以上出社）：19.7%
- フルリモート：5.6%

このように現場での実作業が必要とされる機電エンジニアの仕事の特性が反映されており、一方で出発時刻は比較的自由が利くという点も、働きやすさを伺わせます。

残業と休日出勤の実態

残業時間については、約55%が「月10〜45時間未満」であり、この数字は機械エンジニアの労働実態を物語っています。休日出勤についても、約半数以上が経験したことがあると回答していますが、これには計画的に行われる場合と突発的に必要が生じる場合がありました。

休日出勤の理由

- 計画的なもの：「顧客の休日に合わせた作業」
- 突発的なもの：「設備不具合による出勤」

このように、機電エンジニアは様々な状況に応じてフレキシブルな働き方を求められる職種であることが分かります。

転職して良かったの声

調査結果のうち約69%が「エンジニアに転職をしてよかった」と回答しており、その理由としては「仕事へのやりがい・責任感が増した」や「ワークライフバランスが良くなった」といった点が挙げられていました。特に、やりがいや成長を感じている人が多いことが特徴的です。

- 主なメリット

- 仕事へのやりがい・責任感増加（26.8%）
- ワークライフバランスの改善（22.5%）
- 自由に使える時間が増えた（21.1%）

専門性を持った職業である機電エンジニアのやりがいと自己成長を実感している方も多いようです。

まとめ

今回の調査結果から、機電エンジニアは未経験からでも転職しやすい職種で、現場での実務が求められる一方で、時間に関しては柔軟性がある職場も多いことが分かりました。初めての企業選びがその後の成長や市場価値に大きな影響を与えるため、慎重に選ぶことは重要です。

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