住宅業界に新たな風を！識学がセミナーで組織マネジメントの課題を解決へ
住宅業界に新たな風を！識学がセミナーで組織マネジメントの課題を解決へ
株式会社識学が、2026年6月10日（水）に開催される「Japan Housing Quality Summit 2026」において、基調講演を行うことが決定しました。識学の代表取締役社長である安藤広大が、住宅業界が抱える課題に対して、独自の組織運営理論を基に解決策を提案します。このセミナーでは、業界リーダーたちが集まり、共に未来のビジョンを探ります。
講演の概要
今、日本の住宅・建設業界は、さまざまな組織的な課題に直面しています。特に、マネジメントにおけるばらつき、教育コストの上昇、そして人材の定着といった問題は、長年にわたって解決されていません。識学が提唱する理論では、「ルール」と「評価」を明確にすることを通じて、属人性を排除した自動的に成果を上げられる組織の構築が可能となります。
このサミットに参加することで、識学は自社の知見を広め、業界全体の課題解決に貢献できると考えています。これにより、業界の関係者が抱える悩みを解消する一助となることを目指しています。
対談内容と焦点
セミナーでは、安藤広大と株式会社NEXT STAGEの代表取締役社長である小村直克氏の特別対談が行われ、テーマは「自動で高い成果をあげるチームづくりを考える」とします。対談では、以下のような主なテーマについて扱う予定です：
1. 「できる人頼み」からの脱却
マネジメント構造を見直すことの意義を探ります。
2. 品質のばらつきをなくす仕組み作り
組織全体の運営をどのように整えるかについて討論します。
3. 教育効果の定着率向上へのアプローチ
教育しても成果に結びつかない本質的な原因について。
4. 成果を出せるチームを如何に作るか
具体的な方法論を展開します。
登壇に至った背景
安藤社長は、住宅業界における「感覚的なマネジメント」からの脱却が急務だと感じています。感覚に依存する組織は、従業員が増えるにつれて機能不全を起こすリスクが高まります。小村氏の「正しく成果を出した人が見合った報酬を得られる業界」を目指す理念に強く共感し、今回の登壇を決断しました。識学の理論と実践が、業界全体の健全な発展に寄与することを確信しています。
企業概要
株式会社識学（SHIKIGAKU. Co., Ltd.）は、東京都品川区を本社とし、経営・組織コンサルティングを行う企業です。設立は2015年、社員数は250名以上。主に、識学に基づく研修やWebサービスの提供、関連書籍の出版も手掛けています。
汎用的なマネジメントからの転換を目指し、住宅業界のさらなる発展を目指していきます。今後の識学の取り組みにご期待ください！
- ---
株式会社識学ブランド・コミュニケーション係
TEL: 03-6821-7488
メールアドレス: [email protected]
トピックス（その他）
【記事の利用について】
タイトルと記事文章は、記事のあるページにリンクを張っていただければ、無料で利用できます。
※画像は、利用できませんのでご注意ください。
【リンクついて】
リンクフリーです。