西部ガス向け実践型AI育成プログラム「A.I.KENリスキリングキャンプ」開催決定!

西部ガス向け実践型AI育成プログラム「A.I.KENリスキリングキャンプ」が始まる

株式会社ORENDA WORLDが、2026年7月31日から西部ガスホールディングス株式会社の社員を対象に、実践型のAI人材育成プログラム「A.I.KENリスキリングキャンプ」を開催します。このプログラムは、生成AIを業務に実装し、現場からの業務変革を実現することを目的としています。

背景：AIスキルの重要性

生成AIの急速な普及により、企業環境は大きく変化しています。しかし、実際の現場では多くの社員がAIを使いこなせず、業務改善に至っていないケースが散見されます。このような状況を打破するために、ORENDA WORLDは「AIを知っているだけでなく、実際に使いこなせる人材」の育成が必要としています。この取り組みが、企業のAX（AI Transformation）や地域の活性化にもつながると信じています。

西部ガスホールディングスでは、社員のAIスキル向上とその定着を促進するため、A.I.KENリスキリングキャンプを実施。在籍する社員21名が参加し、企業全体のAI活用を目指します。

研修の内容と進行

A.I.KENリスキリングキャンプは、ただ知識を学ぶだけではありません。実践と成果創出までを伴走し、実用的なスキルを培います。プログラムは次のように進行します。

Day1：実践体験

初日には、Microsoft 365 Copilotを用いて実際にAIを操作し、プロンプト設計や業務での活用法を学びます。この体験を通じて、AIを“仕事のパートナー”として利用するための考え方を理解します。

未来ドリル（約2週間）

その後の約2週間は「未来ドリル」として、自身の業務課題をテーマにしたプロジェクトに取り組みます。資料作成や情報整理、自動化など、実際の業務改善につながる成果物を制作し、現場で試行します。

Day2：成果の共有

最終日には、参加者が制作した成果物を発表し、AIのセキュリティや社内活用ルールについて学びます。これにより、全社的なAIの活用をさらに推進します。

A.I.KEN（アイケン）とは

A.I.KENは、AI技術の導入から定着、さらには自走・変容までを支援する伴走型サービスです。産業や企業によって異なる現場のニーズに応じて、柔軟かつ実践的なプログラムを提供しています。これまでに1,000名以上がこのリスキリングキャンプを受講し、高評価を受けています。

参加者からは「生成AIを使ったことがなかったが、WEBページやアプリを自分で作成できた」との声もあり、実際の業務での活用が期待されます。