アイユーコンサルティングが働きがいのある会社ベスト100に選出！その成長の秘訣とは

東京都豊島区に本社を置くアイユーコンサルティンググループが、2026年版の「働きがいのある会社」ランキングにおいて、士業で唯一ベスト100に選ばれるという偉業を達成しました。これは2025年版に続くもので、3年連続の記録となります。特に中規模部門（従業員100〜999人）で24位にランクインしたことは、注目に値します。

成長の背景

アイユーコンサルティンググループは、「日本のミライに豊かさを」というビジョンのもと、急成長を遂げています。実際、年間で約40名を新規採用し、毎年新しい拠点を開設するという積極的な展開をしています。従業員定着率は95%と高く、社員が安心して働ける環境が整っていることが成長を支えている要因でしょう。

働きがいを生む環境

働きがいのある会社として評価されるためには、様々な要素が必要です。

1. 福利厚生と教育制度の充実

アイユーコンサルティングは、社員が成長できる環境を整えています。フレキシブルな働き方を可能にする「フルフレックス制」や、在宅勤務の導入など、ライフスタイルに応じた働き方を推奨しています。また、40以上の福利厚生制度や、リーダーシップや経営視点を磨く「IUアカデミー」、さらには学費支援制度も充実しており、社員一人ひとりをバックアップしています。

2. 適切な人材配置とキャリアサポート

経営層はメンバーの挑戦を積極的にサポートしています。社員には「マネジメントコース」と「エキスパートコース」の2つのキャリアパスが用意されており、個々の希望や強みをしっかりと理解して配置されることが重要視されています。年次に関係なく、成果に応じた評価がなされ、若手も任されるチャンスが多いのが特徴です。