製造業に特化した求人メディア『転職どうでしょう』が始動！地域の魅力を次世代へ

地方製造業の未来を切り拓く新たな挑戦

2026年9月15日、滋賀県を拠点とする株式会社Sei San Seiは、地方に特化した新しい求人メディア『転職どうでしょう』をリリースしました。このサービスは、日本全国の製造業における深刻な人手不足と技術継承の問題を解決することを目指しています。

地方のものづくりを守る重要性

日本の製造業は、地方で発展した多様な技術と工芸が支えています。しかし、現在、その現場では高齢化が進み、次世代に技術が受け継がれずにいる危機的な状況があります。『転職どうでしょう』は、この課題を解決するために誕生しました。単なる求人マッチングにとどまらず、地域に根ざした魅力的な企業の情報を発信し、そこで働く人々の声を届けることで、技術の継承を目指しています。

サービスの特徴

『転職どうでしょう』は、以下の3つの独自の特徴を持っています。

1. 全国47都道府県の広域ネットワーク

1万件を超える製造業の求人情報を網羅し、地域密着型での転職支援を行います。特に九州を重点に、地方での再就職やU・Iターン希望者を対象にした求人情報を集約。これにより、都市部から地方への転職を促進する環境を整えています。

2. 職場のリアルを伝えるインタビューコンテンツ

求人票だけでは理解できない「経営者の思い」や「現場の雰囲気」「働く人の生の声」を通じて、入社前から仕事のイメージを掴むことが可能です。このインタビューコンテンツは、良好な職場環境を築き上げるための情報源ともなり、人と仕事のミスマッチを防ぎます。

3. AI活用による業務改善

『転職どうでしょう』は単に人を補充するのではなく、AIを活用した業務改善の視点から企業を支援します。「自動化・効率化できる領域はないか」という真の課題を掘り下げ、各企業にとって最も必要な領域への人材配置を実現します。このプロセスを通して、企業と求職者の双方にとって有意義な出会いを生み出します。

高橋代表の想い

代表取締役の高橋央氏は、「地方の工場には素晴らしい職人と彼らの技術が存在しますが、その価値が十分に知られていない現実があります。『転職どうでしょう』は、そんな企業と人々が誇りを持てる場を提供することを目指しています」と語ります。技術の継承と新しい世代の情熱の融合が、地方の製造業を再び活気づけると確信しています。