ホワイトデーを楽しくする新たな福利厚生、旬のスイーツプレートの魅力を探る

ホワイトデーを新たな福利厚生に変える試み

ホワイトデーは、従来、バレンタインデーのお返しを考える義務感から始まっていました。しかし、今の時代ではその意義が変わりつつあります。

近年の調査によると、ホワイトデーは「必要」と感じる人と「不要」と感じる人がほぼ同じ割合でいることがわかりました。こうした背景から、社員同士のポジティブな交流を促進する場として、福利厚生の一環にホワイトデーを位置づける企業が増えてきています。特に、2ndTable株式会社が提供する宅配オードブルサービス「1DISH（ワンディッシュ）」は、その流れに乗って新たなアプローチを展開しています。

アップデートしたホワイトデーの楽しみ方

ワンディッシュでは、ホワイトデーシーズンに合わせて「スイーツプレート」を企業向けに提供します。このスイーツプレートは、さまざまなスイーツを集めたオードブル形式で、オフィスのデスクで気軽に楽しめるように設計されています。ちょっとした甘いものをつまむことで、自然な会話が生まれ、リフレッシュする機会が増えます。

これまでお返しの文化は、個人の負担となることがありましたが、企業が主体となって提供することにより、心理的なハードルを大きく減少させることが可能です。社員全員が平等に楽しめる環境を提供することで、ホワイトデーの意義を再び問い直す良い機会となるでしょう。

コミュニケーションを活性化する仕掛け

スイーツプレートの提供により、会社の垣根を越えて、部署間のコミュニケーションを促進します。リラックスした雰囲気の中で業務とは異なる会話が生まれ、社員同士の絆を深めるきっかけとなることでしょう。さらに、華やかな盛り付けは社内イベントとしての満足度を高めるだけでなく、広報活動やSNSでの発信にも効果的です。社内報に載せたり、SNSに投稿することで、外部の人々にも企業の活気を伝えることができます。

福利厚生としての食の重要性

企業が福利厚生を充実させることは、優秀な人材を引き留めるためにも有効です。近年、社員エンゲージメントの向上に努める企業が増えていますが、食を通じた体験はその重要な要素です。ワンディッシュは、季節感を大切にした食体験を提供することで、社員が活気ある職場で働く手助けをしています。

引き続き選ばれる理由

ワンディッシュが選ばれる理由は、質の高いサービスと豊富なメニューにあります。温製から冷製まで100種類以上の料理を楽しめ、ヴィーガンやベジタリアン、ハラルに対応した選択肢も多数用意しています。風味豊かな料理を提供するために、シェフは一流ホテル出身。特に温製料理は、加熱式容器でお届けし、どこでもホカホカの状態で楽しめる点も魅力です。