小野建が採用サイトをリニューアル！新たな会社の魅力を発信

小野建株式会社、採用サイトを全面リニューアル

福岡県北九州市に本社を構える小野建株式会社は、1949年の創業以来、建設業界に革新をもたらしてきました。最近では、採用ホームページを全く新しい形に生まれ変わらせ、その狙いを明らかにしました。新たなサイトは、求職者にとってよりリアルに企業の姿を伝え、見込みを持たせるための取り組みとなっています。

リニューアルの背景

小野建株式会社は、事業が進化する中で、社員の役割やキャリアも多様性を増しています。受け継がれてきた伝統を大切にしながらも、同社は鋼材や建材の販売だけではなく、加工や物流、工事請負業務へも事業を広げています。このようなダイナミックな変化を受けて、求職者に当社の「今」と「これから」について、より深く、より正確な情報を提供することが求められるようになりました。

主なリニューアルポイント

1. 直感的な構成へシフト

新しい採用サイトでは、「小野建ってどんな会社？」という疑問に対し、分かりやすい構成に整理されています。鉄鋼事業部と建設事業部の役割、それぞれの強みを具体的な業務内容とともに紹介し、初めてサイトを訪れる方でも理解しやすくしています。

2. 現場の声を届けるコンテンツ

新しいサイトでは、若手社員から管理職まで、多様な立場の社員インタビューが採用されており、どのような思いで仕事に取り組んでいるのか、また、どのように成長できるのかが伝えられています。実際のプロジェクトを通じて、求職者にリアルな仕事の姿を見せることで、入社後のイメージを持ってもらうことを狙っています。

3. 長期的なキャリアビジョンの提示

採用情報も更新されており、募集要項や福利厚生のみならず、人材育成方針や働く環境についても詳しく紹介されています。このことで、求職者は入社後にどのようにキャリアを積み上げていけるのかを理解しやすくなっています。

採用チームからのコメント

採用チームのコメントとして「私たちが大切にしているのは、『存在感のある企業』であり続けることです。それは、お客様にとってだけでなく、社員にとっても同様です。今回のリニューアルを通じて、当社で働く楽しさや成長できる環境を感じ取っていただければ幸いです」とのメッセージが寄せられています。

このリニューアルは単なるデザインの刷新にとどまらず、求職者とのつながりを深め、当社の魅力をしっかりと伝えるための重要なステップです。